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中国平安保险业务员底薪
我想做
保险公司业务员
,问一下工资怎么算提成多少特别...
答:
平安保险公司
一般新入司
业务员
是有
底薪
的,不知现在是1500还是2500,不过是跟你的业绩挂钩的,没有业绩就没有底薪。半年后就没底薪了。在这期间你下面如果还有业务员就可以拿管理津贴(以不同的职级算)。提成10~35%不等,以销售的产品和缴纳保费年数定,缴费期越长提成越高。二、平安普惠业务员提成...
平安
车险
业务员底薪
怎么计算?
答:
不同业务机构,底薪不同,不同元地区底薪也不公,另外平安新开了优才计划,主要是专科以上学历的,底薪也要高出来点,
二元一般都是4500元
,值得注意的是,这个底薪是责任底薪制度,完成多少业绩保费,会有对应的底薪,是阶梯制度 一、平安保险提成怎么算?佣金比例不同,趸交不到5%,期交也要看你的保费...
平安保险
销售工资
底薪
多少钱一个月?
答:
这个要看城市吧,北京、上海、
广州等地方的保险销售保底工资应该有1500-2000元左右
。
平安保险
自己代队收入多少
答:
2、在中国平安,
新人第一年有800-2400底薪
,当然与业绩多少相关。保险公司靠的是个人能力,多做多得,上不封顶。各公司对于员工的待遇都不同,比如某个保险公司北京地区:(1)会对新人提供全年80个客户资源,让新人尽快积累客户和成就业绩。(2)有双倍佣金的奖励制度,做一份工作收获双倍收入,此项奖励支...
平安保险业务员
有
底薪
吗
答:
平安保险业务员的工资
看个人业务能力算。半年或者一年的新人鼓励奖金比较多。当然必须达到标准。业务员收入上不封顶。当然没有业绩也没有收入。业绩就是看卖出去的保险险种所得到业绩拿佣金。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
中国平安保险业务员
工资都有哪些组成??
答:
中国平安保险业务员
工资一般由:
底薪
+补贴+奖金+佣金+工龄等主要部分组成。附注:1.底薪:一般是责任底薪,就是每天都得签到,然后最低也要出一个保单才能拿到。2.奖金:业绩突破一定的标准成绩,公司也会给予相应的奖金,或者在公司表现优秀,颁发奖金等情况。3.佣金:一般指业绩佣金,简单说就是卖出去...
平安保险公司
有
底薪
吗?
答:
学习阶段是没
底薪
的,如果通过考试并且入职的话,有些地方会发个学习补贴,最多几百块钱。不是每个地方都有,地方公司自己决定,一般只有急缺
业务员
的地方才发。入职后有底薪。
平安保险业务员
每个月有
底薪
吗
答:
平安保险公司
员工分内勤,外勤。内勤就是正式编制的员工,外勤就是俗话说的保险代理人。内勤都有固定
底薪
,外勤是责任底薪,是每个月要完成多少任务除了有底薪还有提成,收入没有上限,但如果没有完成那么就没有底薪。一般保险代理人只有第一年有底薪,以后就没有了。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手...
平安保险
新
业务员
有
底薪
吗?
答:
是没有
底薪
的,
保险业务员
一般都没有底薪的,都是靠提成的。
中国平安保险
(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“平安”,“公司“,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。...
平安保险业务员
一定要自己先有钱吗?
底薪
都没有吗?
答:
首先了解一下
保险公司业务员
定义:每一个保险公司的代理人相当于开一个代理“商店”,这个“商店”只能卖1个公司的产品,而且这个公司的产品是无形的、没有固定价值的,只能通过信用来担保。而保险公司的业务员就是这个“商店”老板。一个代理“商店”的老板没有人会给工资、
底薪
。收入要通过反产品卖出...
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