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中国平安保险业务员工资都有哪些组成??
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第1个回答 2014-09-19
中国平安保险业务员工资一般由:底薪+补贴+奖金+佣金+工龄等主要部分组成。
附注:
1.
底薪:一般是责任底薪,就是每天都得签到,然后最低也要出一个保单才能拿到。
2.
奖金:业绩突破一定的标准成绩,公司也会给予相应的奖金,或者在公司表现优秀,颁发奖金等情况。
3.
佣金:一般指业绩佣金,简单说就是卖出去一份保险,自己能从中抽取提成。
4.
工龄:员工在公司任职久了,可能就会满一年加个几百工资。
5.
补贴:话费、交通之类的生活补助。
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答:
中国平安保险业务员工资一般由:底薪+补贴+奖金+佣金+工龄等主要部分组成
。附注:1.底薪:一般是责任底薪,就是每天都得签到,然后最低也要出一个保单才能拿到。2.奖金:业绩突破一定的标准成绩,公司也会给予相应的奖金,或者在公司表现优秀,颁发奖金等情况。3.佣金:一般指业绩佣金,简单说就是卖出去...
平安保险
的
业务员
一个月的收入大概是多少?
答:
5、续期佣金可计入绩效津贴(太平洋保险唯一薪资待遇)
。6、组织发展、晋升机制好,只要招募3位志同道合的人加入即可晋升为业务主管,成立属于自己的业务室。三、保险公司因为自己的费用高,特别是平安保险公司,因为各级领导的工资高,所以拉高了公司的经营费用。保险公司的代理人是没有
底薪
的,但现在找不...
平安保险业务员
每个月有
底薪
吗
答:
平安保险公司员工分内勤,外勤
。内勤就是正式编制的员工,外勤就是俗话说的保险代理人。内勤都有固定
底薪
,外勤是责任底薪,是每个月要完成多少任务除了有底薪还有提成,收入没有上限,但如果没有完成那么就没有底薪。一般保险代理人只有第一年有底薪,以后就没有了。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手...
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