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中建八局正式工和派遣工区别
中建八局的
劳务
派遣
会被辞退吗?
答:
不会,劳务派遣和正式工待遇一样,都有五险一金,
只是正式工会高一点,职位晋升都一样,干到一定职位是可以转为正式工的
。
中建八局
用工模式有几种
答:
主要有三种用工形式:外聘员工(临时工)、派遣员工(劳动关系在劳动服务公司,福利待遇比自有员工差一点点
,不多)、自有员工(正是员工)。外聘员工只有谈好的工资,其余医保、公积金什么都没有派遣的和自由的比就只少了一个住房公积金,其余都一样自由的就是所有都有我们单位是这样的。
普通二本容易进
中建
吗?
答:
1.通过校招,以劳务派遣的身份进来 合同是和劳务公司签订的。
优点是有五险一金,和正式工的区别不大。缺点是福利补贴没有或者没有正式工高
,比如通信补贴。另一个就是和正式工一样有一年的见习期,这个时候工资是减半的,到手差不多6000。2.不通过校招,以外聘的身份进来的 合同是和公司签订的外聘合...
...进了
中建八局
西南分公司,但现在属于劳务
派遣
,签了2年,试用期3个月...
答:
第一个问题:三个月会转正,就是过了试用期,一般都会平安度过
的
,回个第三方签合同;第二个问题:转正和转
正式
员工是完全不一样的,这种国企学历很看重的,如果不是本科或者研究生永远就是劳务
派遣
;第三个问题:转正之后享受的是同工同酬,是按同等级别发工资,不是正式员工是不会给编号和类别的,...
中建八局
劳务
派遣
值不值得去
答:
值得。
1、薪酬方面:劳务派遣是中国劳动用工的补充形式
,与劳动合同工实行同工同酬。2、发展方面:中建八局劳务派遣工作认真,上进,有机会转正为正式员工。
八局
签合同有劳动合同,劳务
派遣
还有啥
答:
中建八局
A类合同和B类合同
的区别
是A类是自有员工,这类员工和公司签合同;B类是派遣员工,类员工和劳务派遣单位签合同,施行同工同酬,但不得担任主要岗位。其实就是劳务派遣,或者是劳务
派遣的
延伸,具体包括社保公积金代缴,工资代发放,其他
的的
业务根据甲乙双方约定在延伸洽谈,也就是他的业务类型单一...
中建八局
有编制员工一般是哪类
答:
2、分类不同。国企编制主要包括两种:国企正式员工(也称编内员工、
正式工
)和劳务
派遣
协议工,其他几种编制经费由国家财政负担,而国企编制理论上不关国家财政什么事。银行编制是国企编制的一种。事业编制包括:参照公务员法管理事业单位,使用事业编制,但须参加公务员考试;全额拨款事业单位,又叫全额财政...
中建八局
三公司的劳务
派遣
合同可信吗,我今年
的
一本应届毕业生,说可以...
答:
像
中建八局
这样的企业使用劳务派遣员工主要是编制的名额有限,只能先把劳动关系挂靠在第三方,等有空余的名额出来了才会择优转正。下面回答你的几个问题 你要问清楚现在的
正式工
是不是有住房公积金,如果正式工有,
派遣工
没有,那就不是同工同酬,另外关注一下社保是不是买的同样标准的。还有国企的...
中建八局
三公司的外聘员工是怎么回事?昨天去八局三公司安徽分公司的...
答:
这个副经理可能没有搞清楚,按照
中建的
用工管理要求,外聘(和不满足校招条件的)一律实行劳务
派遣的
方式引进,引进后可以根据考核情况转为
正式
合同。他所讲的一年内转或许是试用期(一年有点长)的意思,而且项目部面试的情况确实有,但相关手续还是要由公司人力资源部门负责,所以你可以具体咨询一下公司的...
中建八局
A类B类C类Y类E类W类S类都是什么意思啊
答:
同等级
的
A类员工和B类员工的工资待遇不一样的,A类就是
正式
员工,B类是劳动
派遣
,劳动关系不一样,希望我的答案能帮助到你,祝你幸福
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