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临时工一个月要交社保吗
用人单位
临时工要交社保
费吗
答:
用人单位的临时工也需要缴纳社保费
,因为在法律制度中没有临时工的概念,所谓的临时工如果也属于全日制用工,那单位就应该在建立用工关系后的30天之内缴纳社保,属于非全日制用工关系的,用人单位不需要缴社保。 一、用人单位临时工要交社保费吗?法律上无临时工这个概念,只要是全日制用工,用人单位就应...
法律规定
临时工要交社保
费吗?
答:
法律规定临时工要交社保费
,要根据我们国家《劳动合同法》明确的要求必须要为劳动者缴纳社会保险,承认的劳动者不仅仅是包括有正式工还包括有临时工,并且我们国家目前没有关于临时工规定,主要是非全日制用工。 一、法律规定临时工要交社保费吗?法律规定临时工要交社保费,现在已经没有了临时工和正式工...
公司
临时工要交社保
费吗
答:
公司临时工时需要交社保的
,现如今的法律没有临时工和正式员工之分,只要时全日制用工,公司都需要帮助员工缴纳社保,保障员工的合法权益,为员工提供合理的报偿与福利,是用人单位的职责所在。 一、公司临时工要交社保费吗?临时工是否缴纳社保可以分为以下4种情形:(一)临时工与单位存在雇用关系 也就...
临时工要交社保吗
?
答:
一、临时工要交社保吗因为法律上并没有临时工的一个概念,所以说要看一下个人的情况,
如果说是全日制用工的话,这时候企业是应当给员工去缴纳社保的
,需要在建立关系的30天之内,向社会保险经办单位申请社保登记,如果说企业不给办理,自己是有权利要求企业去给办理的。如果说是非全日制用工,按照劳动法...
单位给
临时工交社保吗
答:
1. 如果临时工与单位之间存在雇佣关系,也就是说他们签订了劳动合同,并按月领取工资,
那么单位需要为这些员工参加社保并承担部分社保费用
。2. 如果临时工没有与单位签订劳动合同,也没有实际雇佣关系,且工资是按次支付的,那么单位可以不为他们缴纳社保。3. 对于劳务派遣员工,如果他们是由劳务派遣公司...
对于
临时工
可以不
交社保吗
?
答:
查封、拍卖其价值相当于应当
缴纳社会保险
费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。在司法实践中,
临时工
在入职时一般也是需要签订合同的,如果未签订合同的,那么在后期出现矛盾纠纷是难以认定的,用人单位也应当在员工入职后的
一个月
内办理社保,否则劳动者是可以起诉到法院要求赔偿的。
临时工
可以不
交社保吗
?
答:
临时工不可以不
交社保
。根据规定,各个单位需要给
临时工买社保
。法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不
缴纳社会保险
。根据规定,从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则...
短期
临时工需要交社保吗
答:
一、
临时工要交社保吗
?临时工要交社保,单位需要给临时工买社保。目前,法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不缴纳社会保险。找法网提醒您,没有临时工和正式工之分,只有全日制...
企业
临时工需要交社保吗
答:
1. 法律主观:
临时工
是否
需要缴纳社会保险
,这是
一个
常见的疑问。实际上,在法律层面上并不存在“临时工”这一分类。无论是全职还是兼职,只要是被用人单位雇佣的劳动者,雇主都有义务为其缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的各项社会保险。2. 法律客观:《社会保险法》第...
单位给
临时工交社保吗
答:
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。综上所述:法律上无
临时工
这个概念,只要是全日制用工,用人单位就应当为员工
购买社保
。根据法律规定,用人单位...
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