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临时工工资发给工头
临时工工资
无发票怎么入账
答:
法律分析:如果是公司临时请的临时工,发工资时造工资表就可以直接入账了。如果是转包
给
他人的,一整笔付给包
工头
的,则必须要到税局去代开工程劳务费发票。一般请临时工,也是做成
临时工工资
表,税局专管员来看了,也是认可的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配...
建筑业
临时工工资
要取得劳务发票才能入帐吗?
答:
如果是公司临时请的临时工,发工资时造工资表就可以直接入账了。如果是转包
给
他人的,一整笔付给包
工头
的,则必须要到税局去代开工程劳务费发票。一般请临时工,也是做成
临时工工资
表,税局专管员来看了,也是认可的。劳务关系按规定应该由所雇用劳者具发票才能支付劳务报酬事实难做所通做用工单位持...
临时工工资
800需要税务局代开劳务发票吗
答:
不需要。
临时工
一般是不开发票的,公司可按临时工直接支付
工资
。如果是公司临时请的临时工,发工资时造工资表就可以直接入账了。如果是转包给他人的,一整笔付
给
包
工头
的,则必须要到税局去代开工程劳务费发票。
临时工
合同和正式工合同有什么区别
答:
法律主观:合同工一般是单位招用的正式的员工,需要 签订劳动合同 ,单位相应的
给
他们缴纳一定的保险,支付
工资
,发放福利。
临时工
以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短。 临时工与合同工的区别: 1、保险。合同工有,临时工没有。 2、工资:合同工高,临时工说不定低,而且低很多。 3、...
做
临时工
时间太长也太累了现在不想做了假如他不给钱怎么办?
答:
你可以找劳动仲裁来维护自己的权益,劳动法规定一个星期必休息一天,而且工作小时不能超过44小时一周,如有加班必须给付加班费,所以你这种情况下不必怕他,你不满意结果可以到劳动仲裁告他,明白了吗。
建筑施工企业
临时工工资
,施工企业财务请进
答:
前种情况通视雇用员工按《企业所税税前扣除办》本企业任职或与其雇佣关系员工包括固定职工、合同工、临工即理解,包括所支付
工资
应该通应付职工
薪酬
核算。劳务关系按规定应该由所雇用劳者具发票才能支付劳务报酬事实难做所通做用工单位持支付证明等关资料税务机关代劳务发票据入账种情况代发票所涉及税金(营业...
国企有
临时工
吗
答:
国企招聘
临时工
一般是应届毕业生,两者的福利待遇有很大的差距,只有在应聘的时候差别不大,都要经过网申、考试、面试、录用公示等环节,难度并不会因为你是临时工降低 ,正式工和临时工都是合同制的,区别是正式工签订劳动合同,公司会有五险一金,
工资
较高,福利待遇较好;临时工签订劳务合同,公司只发...
合同工和
临时工
有什么区别
答:
合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的
给
他们缴纳一定的保险,支付
工资
,发放福利。
临时工
以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短,完事了就走人。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同,但这个与劳动合同是不一样的。临时工与合同工的区别:1、保险。合同工有,...
打零工一天,
工头
不
给
钱咋办
答:
当老板不
给
您
工资
时,您可以通过以下途径追讨工资:协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。方法一:协商就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。方法二:仲裁工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,要求单位支付工资,并加付25%的补偿金。注意事项您本人属于
临时工
,...
事业单位的
临时工
,单位没有签劳动合同,没有交社保,怎么维护自己的合法...
答:
你好,既然你是
临时工
,应当是签劳务合同而不是劳动合同,事业单位不为你缴纳社保是不违法的,你无法找事业单位维权。你的情况只能是找你的包
工头
维权而不是找事业单位。
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