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临时工工资发给工头
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临时工
和一线员工有什么区别
答:
临时工
与合同工的区别:合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的保险,支付
工资
,发放福利。临时工以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短,完事了就走人。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同,但这个与劳动合同是不一样的。区别:1、保险。合同...
关于
临时工工头
答:
有领导意识 专业 有工作方法和能力 承上启下 上情下达 下情上达 遇问题有化解矛盾之特长 领导和工友都喜欢
工资
月结是什么意思
答:
所以除了每个月的基本生活费外,大部分
工资
都是工程完工,验收合格后才结清。②没有劳动合同有一部分农民工去工地打工都是
临时工
性质,没有签订正规合同,因为没有劳动合同约束,所以工资月结也变成一件很困难的事。再说工地人员流动性大,签合同或许成为某些人的束缚,所以没有合同工资也不可能月结。③...
国企有
临时工
吗
答:
国企招聘
临时工
一般是应届毕业生,两者的福利待遇有很大的差距,只有在应聘的时候差别不大,都要经过网申、考试、面试、录用公示等环节,难度并不会因为你是临时工降低 ,正式工和临时工都是合同制的,区别是正式工签订劳动合同,公司会有五险一金,
工资
较高,福利待遇较好;临时工签订劳务合同,公司只发...
环卫工人
临时工
和合同工有什么区别
答:
1、保险 合同工有环卫公司购买的正规的五险一金,而
临时工
由于是临时聘请的,所以大多数临时工没有任何保险。2、
工资
合同工是环卫公司正式签订的员工,所以其工资是按照国家法定标准发放的,工资水平相当于其他行业的正式员工。临时工由于是临时聘任,其工资得不到国家法律的保障,所以其工资相对于正式工...
我们是一个小企业工厂生产旺季基本在夏季其他都是淡季怎么样才能招到...
答:
我觉得这时候最主要的是扩大生产,有活干,工人们才有稳定的收入,才愿意留下。具体怎么样扩大生产呢:1、扩大现有产品销路,如增强销售力量等;2、创新经营:如开发新产品,尤其要考虑在淡季可经营的产品;3、转变:如果现有产品已到生命周期末期,就及时进行转变。暂时就想到这些,请参考。
包
工头
开劳务票只需要提供身份证号码可以吗
答:
不是的。应携带以下资料:1、劳务发票开具申请单2、税务登记证副本及经办人身份证3、
临时工
的身份证复印件4、支付
工资
清单二、税务机关承诺时限提供的资料完整、填写内容准确、资料齐全,当场办理。法律依据 《中华人民共和国发票管理办法》第二条 在中华人民共和国境内印制、领购、开具、取得、保管、...
我是中天合创205综采队的
临时工
,不干了老板不
给工资
还威胁我,205综采...
答:
;4、你没有违反规章制度,发生重大事故,或险肇事故,被开除。只要社保局到综采队,核对无误,则很快就会拿到
工资
。注意:个别包
工头
法律意识淡薄,在你投诉后可能会威胁、功击你,必要时打电话110报警保护自己。建议:最好的办法是通过与承包老板双方协商拿到工资,这样可以比较快的拿到工资。
包
工头
让投钱
给
工人发
工资
然后4 6分靠谱不
答:
危险系数比较大就是,你认识的朋友在大额金钱面前都可能靠不住,何况你姐认识的,需要一份完美的合同和对方提供担保人去约束的
临时工
工作中受伤该由谁赔偿
答:
按劳动法规定,都是劳动合同制职工,没有正式与
临时工
之分,只有合同期限的长短不同。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的,应当认定为工伤,依法享有工伤保险待遇。用人单位参加了工伤保险的,由工伤保险基金和用人单位共同支付相关待遇;没有参加工伤保险的由用人单位支付所有待遇。
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