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临时工工资发给工头
临时工工资
无发票怎么入账
答:
法律分析:如果是公司临时请的临时工,发工资时造工资表就可以直接入账了。如果是转包
给
他人的,一整笔付给包
工头
的,则必须要到税局去代开工程劳务费发票。一般请临时工,也是做成
临时工工资
表,税局专管员来看了,也是认可的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配...
建筑业
临时工工资
要取得劳务发票才能入帐吗?
答:
如果是公司临时请的临时工,发工资时造工资表就可以直接入账了。如果是转包
给
他人的,一整笔付给包
工头
的,则必须要到税局去代开工程劳务费发票。一般请临时工,也是做成
临时工工资
表,税局专管员来看了,也是认可的。劳务关系按规定应该由所雇用劳者具发票才能支付劳务报酬事实难做所通做用工单位持...
公司已经把工程款付
给
包
工头
答:
大家一定要认真看哦,希望对大家会有所帮助。一、企业可否将劳务费付
给
包
工头
企业可将劳务费付给包工头,但是注意如下两点:如果对方不开劳务发票,那么你需要将对方工人视同你的
临时工
人,按用工政策办理,比如签订用工合同,编制
工资
表,并按工资表申报代扣代缴个人所得税。最后,还得给工人购买社保...
做几天
临时工工头
领
工资
跑
答:
太可怕了这个行业。报警或者找劳动局。看看能不能挽回损失。所以。看看在说吧,打电话给劳动局。保留好证据。
公司做工程的,支付
给
包
工头
的工人费,一定要开劳务发票才能做帐吗?求...
答:
如果包
工头
无法提供有关的劳务发票,就需要将包工头手下的工人看做自己的
临时工
。并且要签订有关的用工合同,
工资
表,还有交个人所得税,并且也要给工人上保险。但是,工程公司可以根据自己的需求来进行选择。工程公司若代开劳务费发票,就需要包工头的身份证明以及工程公司和包工头的劳务合同,还有相关...
建筑施工企业
临时工工资
,施工企业财务请进
答:
前种情况通视雇用员工按《企业所税税前扣除办》本企业任职或与其雇佣关系员工包括固定职工、合同工、临工即理解,包括所支付
工资
应该通应付职工
薪酬
核算。劳务关系按规定应该由所雇用劳者具发票才能支付劳务报酬事实难做所通做用工单位持支付证明等关资料税务机关代劳务发票据入账种情况代发票所涉及税金(营业...
临时工
合同和正式工合同有什么区别
答:
法律主观:合同工一般是单位招用的正式的员工,需要 签订劳动合同 ,单位相应的
给
他们缴纳一定的保险,支付
工资
,发放福利。
临时工
以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短。 临时工与合同工的区别: 1、保险。合同工有,临时工没有。 2、工资:合同工高,临时工说不定低,而且低很多。 3、...
临时工
在工地受伤
工头
不承担责任
答:
法律分析:如果工人受包
工头
雇佣从事工程施工的,双方建立的不是劳动关系,所以工人受伤不构成工伤,但可以要求包工头承担赔偿责任,如果包不头不承担责任的,可以起诉包工头。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院...
只要
临时工
上一个小时,是否要付一天的
工资
?
答:
这要看你们双方的约定了,如果对方说:哪怕你干一分钟也按一天8小时200元算,那对方就应付你200元;如果对方说:一小时25元,计时付费,那就遵守此约定。
请问:1、单位和
临时工工头
签订的《临时用工协议》有效吗? 2、如有 ...
答:
有法律效力。要有
临时工
的姓名。法律依据 中华人民共和国劳动合同法 第三节 非全日制用工 第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。...
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