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临时工想辞职就辞职吗
临时工
可以随时
辞职吗
答:
【法律分析】临时工随时离职是不合法的
,因为目前并没有临时工的说法,只要员工和单位事实上存在实际劳动关系的,那么就是属于单位的员工,员工想要离职的,那么应当提前三十日以书面形式通知用人单位,便可以解除劳动合同,如果员工还在试用期内想要离职的,那么只需要提前三日通知用人单位,便可以解除劳动合同...
临时工
可以随时
辞职吗
答:
法律分析:临时工不可以随时离职
。临时工的离职也应该提前跟用人单位说清楚,签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职,之后如果是过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才可以离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 劳动关系的建立用人单位自用工之日...
临时工
当天
辞职
当天走吗
答:
法律分析:如果
临时工
是什么合同都没有签订的,就可以随时离开,不用受到公司的约束。如果签订了劳动合同,临时工还处在试用期的话,那么需要三天到时间向用人单位提出
辞职
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
临时工
当天
辞职
能走吗
答:
第一种情况是临时工与单位签订了劳动合同,如果签订了合同,又处于试用期,就需要提前三天提交辞职申请
;第二种情况是临时工没有与单位签订劳动合同,如果没有签订合同,临时工可以当天辞职当天走。【法律分析】如果临时工还处在试用期的话,那么需要三天到时间向用人单位提出辞职,如果临时工是什么合同都没...
临时工辞职
要提前多久
答:
没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职
。临时工是用人单位临时招聘的人员,从事的工作具有临时性,短暂性等特点。临时工与正式工在实质上从事的工作一样,同样属于用人单位的一员,和用人单位是隶属关系。【法律依据】:《临时工使用管理办法》第二十一条 公司可以依照劳动合同...
临时工辞职
的法律规定
答:
法律分析:
临时工
如果与用人单位签订了劳动合同的,正常的情况下应该提前一个月向用人单位提出
辞职
,例外情况可以立即解除合同。如果临时工没有与用人单位签订合同,那么可以随时提出辞职,并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
打
临时工
随时可以
辞职吗
?
答:
打
临时工
也不能随时辞职,现在很多人利用时间去做兼职,当临时工,即便是临时用工,和企业建立的也是劳动关系,辞职应当提前通知,尽到自己的义务。如果擅自离职给企业造成重大损失的,临时工可能会被企业追究民事责任。一、打临时工随时可以
辞职吗
?临时工,国家没有明确规定辞职时间规定,但作为一个社会人...
签了
临时工
合同可以提前
辞职吗
答:
法律分析:1、签订了劳动合同但还处在试用期的
临时工辞职
。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以
离职了
。2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才可以...
没有签任何合同的
临时工
可以随时
辞职吗
?工资是当天结算吗?
答:
可以随时辞职,
辞职后
用人单位应该结清劳动者工资。没有签订劳动合同的
临时工辞职
时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。如果临时工还处在试用期的话,那么需要三天到时间向用人单位提出辞职,如果临时工是什么合同都没有签订的,可以随时离开。法律分析临时工辞职的问题分为三种,同时每一种情况的离职时间又...
临时工
不想干了可以走吗
答:
临时工
可以随时走的,但是你要先高清楚是临时工还是劳务派遣工,如果是劳务派遣工的话
辞职
程序和正式工是一样的,需要提前一个月申请,得到公司批准后才可以走。如果没有签订劳动合同可以随时离职,临时工如果签订了合同
就要
按照约定来辞职,否则将会违约。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十五条 ...
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