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临时工需要买社保吗
临时工需要
交
社保吗
答:
法律分析:根据我国的相关法律规定,
对于非全日制用工,用人单位无需缴纳社会保险
。临时工属于非全日制用工的一种,因此,用人单位不必为他们缴纳社保,这部分费用需由临时工个人承担。《中华人民共和国社会保险法》第十条规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵...
临时工
交
社保吗
答:
临时工也要参加社保
,根据《劳动法》和《劳动合同法》规定,与用人单位建立劳动关系的人都必须签订劳动合同并参加社会保险。尽管临时工在合同期限、性质上与正式工有所不同,但只要与用人单位形成劳动关系,临时工享有与正式工相同的权益。社保待遇包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险,具体领取条件根据法律...
临时
用
工需要买社保吗
答:
根据《社会保险法》的相关规定,用人单位应在成立后三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
临时工可以通过用人单位缴纳社保
,也可以自行缴纳。虽然法律并未强制要求用人单位为临时工缴纳社保,但如果用人单位选择为临时工购买社保,应依法扣除相应费用,并发放剩余工资。如果用人单位不购买,临时工...
公司
临时工要
交
社保
费吗
答:
公司临时工时需要交社保的
,现如今的法律没有临时工和正式员工之分,只要时全日制用工,公司都需要帮助员工缴纳社保,保障员工的合法权益,为员工提供合理的报偿与福利,是用人单位的职责所在。 一、公司临时工要交社保费吗?临时工是否缴纳社保可以分为以下4种情形:(一)临时工与单位存在雇用关系 也就...
对于
临时工
可以不交
社保吗
?
答:
临时工是否可以不交社保,要根据是否签订了劳动合同而定,法律上无临时工这个概念,
只要是全日制用工,用人单位就应当为员工购买社保
。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之...
公司
临时工
可以
买社保吗
答:
单位
需要
给
临时工买社保
。目前,法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不缴纳社会保险。《劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见》1、从事非全日制工作的劳动者应当参加基本...
临时工
可以不交
社保吗
答:
临时工
与正式工也是要交
社保
的。《中华人民共和国
社会保险
法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
临时工需要
缴纳
社保吗
?
答:
一、
临时工需要
缴纳
社保吗
1、临时工需要缴纳社保。签订劳动合同,定期发放劳动报酬。已经签订了劳动合同,那肯定形成了雇佣关系,是一定要缴纳社保的。签订劳务合同。这种属于服务的关系,是不用缴纳社保的。没有签订合同,但是实际上已经构成了劳动关系。这种情况也属于雇佣关系,也应该为其缴纳社保。2、法律...
临时
用
工需要买社保吗
答:
临时工
是否
需要买社保
,是需要根据是否签订了有效的合同而定,存在合法的劳动关系就是可以购买社保的,根据《社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,...
临时工
可以不交
社保吗
?
答:
根据规定,各个单位
需要
给
临时工买社保
。法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不缴纳社会保险。根据规定,从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保...
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