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临时离职扣工资怎么办
提前
离职
被
扣工资怎么办
答:
工资莫名被扣怎么维权:
1、双方协商解决:首先劳动者应该跟公司协商
,在和平友好的条件下达成一致。2、
申请调解
:劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以
向仲裁机构申请仲裁
。3、提请劳动仲裁处理:劳动者可以将劳...
辞职
不干老板
扣工资怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动监察部门投诉
。2、
可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
,要求支付工资;如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、
有欠条的,可以直接起诉到法院
,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《中...
离职
公司
克扣工资怎么办
?
答:
离职公司克扣工资可以向当地的劳动红仲裁机构提出维权的请求
,对于任何的单位,若是无故的辞退职员,并且在职员离职的的当天,没有发放全部的薪资的,此时职员可以先询问扣工资的理由,若是理由不充分,那么职员就可以采取司法途径维权。 一、离职公司克扣工资怎么办离职公司克扣工资可以向当地的劳动红仲裁机...
离职
了公司
扣工资怎么办
答:
1、劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁
。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,用人单位克扣工资的,...
离职
公司乱
扣工资怎么办
答:
法律分析:辞职后公司扣钱怎么办:
第一,与公司协商或介入第三人与公司协商;第二,可向劳动监察投诉;第三,也可以申请劳动争议仲裁
;第四,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理...
公司提前
离职
啦,还要
扣工资怎么办
?提前离职中介说不发工资怎么办
答:
您好,百度律临律师为您服务。【回答】你可以和我在详细明一下情况,我好给你专业的法律建议【回答】职工未提前一个月申请
离职
,公司不可以因此
扣除
职工一个月的
工资
的。根据《劳动合同法》的规定,职工
辞职
的,应该提前30天通知用人单位。如果因职工未提前通知而直接离职的,用人单位可以要求职工赔偿因此...
试用期
离职
被
扣工资怎么办
答:
法律分析:
向劳动监察投诉
,或者申请劳动争议仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资的、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十...
员工
临时离职怎么克扣工资
答:
法律分析:劳动者
辞职
,提前一个月提出申请,可以解除劳动合同。在试用期内,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同。如是用人单位违法,如“为及时足额支付劳动者报酬的”或“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”等违反法律规定的做法,劳动者可随时解除劳动合同,不仅用人单位应及时结算
工资
,而且还需依法...
试用期内主动
离职扣工资怎么办
?
答:
一、试用期内主动
离职扣工资怎么办
?试用期内主动离职遇到单位扣工资此时可以向法院起诉,对于在试用期的职员,由于并没有与单位建立正式的劳动合同,故此其在使用期内若是发现该职位并不适合自己,此时就是可以提出离职的请求的,并且单位在其离职时不得扣除其薪资。二、相关法律规定1、《劳动合同法》第...
临时
工合同没到期
离职工资怎么办
答:
法律分析:员工在
离职
时,单位应该结清
工资
,如果不能结清,那么需要单位和员工协商一致,协商不一致,那么单位就必须结清,否则员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。法律依据:《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列...
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