33问答网
所有问题
当前搜索:
为什么工伤还要请假条
工伤
后单位让写
请假条
答:
所以,
工伤职工停工留薪期内,不需要出具病假条,且劳动者不需要请病假
。法律依据:《工伤保险条例》第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市...
工伤
手指断了老板让
请假
是
什么
意图
答:
工伤手指断了老板让请假没
什么
意图只是想让员工休息。
工伤需要
休息,治疗,也就是停工留薪期,是
要请假
休息的,由医院开休假证明。
请假条
是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动的文书。因为请假的原因,请假条分为请病假和请事假两种。
职工
工伤
疗养期间需写
请假条
是啥意思
答:
员工在工伤疗养期间,因为单位并不知道员工伤情是否还需要休息,所以单位需要员工在医院开具需要休息的证明
。一般在员工复查的时候可以要求医生开具疾病证明书,证明员工目前伤情是还需要休息的,只有在有证明的情况下,单位才清楚员工目前的伤情情况。
工伤
后单位让写
请假条
答:
法律分析:工伤后,直接向用人单位申请休工伤假就可以的
。工资待遇不变,不能按照自离不需要写清假条,有医院的病假条就可以,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,违法。工伤保险条例第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,由所在单位按月支付,在停工留薪期内,原工...
工伤
在家休假是否
需要请假条
答:
需要
。员工因工受伤后,需要经过医生的诊断和建议,并经过工伤保险部门的认定,才能确定是否需要休息和休息的时间,在休息期间,员工需要向单位提交请假条,说明请假的原因、时间、工作交接等情况,以便单位安排人员接替其工作,保障工作的正常进行。
交了
工伤
休息证明,公司
还要
我写
假条
这合理吗
答:
1、
工伤
康复期间休息是必须
要请假
的。2、请假时间是依据疾病证明书中填写的日期来算。3、根据各个公司内部规定不一样,公司要求员工本人写
请假条
是合理的。4、如果公司未按照工伤待遇的标准,在康复期间按工伤假算则不合理。
工伤需要请假
吗?
答:
你好,谢谢,望采纳! 根据《
工伤
保险条例》 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。所以工伤修养期间当然为法定的带薪期间。原则上是不
需要请假
的,而且即使请病假了,也不能从单位规定的有薪假期内扣除。
我已经
工伤
三个月了,
还需要
写
请假条
吗?
答:
工伤
三个月,这个事情也是
需要
写
请假条
的,因为毕竟你起警察床上的原因,你筑上是工伤,这个。我是后期的企业人资那边也是开给你备注上
工伤
期间
要
写
请假条
吗?
答:
工伤
是不
需要请假条
的,单位要求你写请假条说明你不是工伤。工伤,首先要由单位向工伤保险管理部门申请工伤认定,如果认定为工伤,会下发工伤认定书,然后再向劳动局申请工伤等级鉴定。工伤,在治疗、休养期间,单位应当全额开资。
在
工伤
期间是否
需要
医院的
请假条
才能发工资?
答:
工伤
期间公司一定
需要
医院出具的诊断证明和
假条
,否则员工有涉嫌赖假的情况,没有假条不能计算工伤工资
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤后不上班要请假吗
工伤期间公司让我写请假条
工伤赔偿必须要请假条吗
工伤需要向单位写请假条吗
皮外工伤请假需要写请假条吗
工伤假要一直开病假条吗
工伤需要假条么
工伤其间公司老要请假条咋弄
工伤留薪期用写请假条吗