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为什么有些企业不给员工买社保
为什么有些公司不交社保
?
答:
因为有些公司为了降低企业成本,所以不缴纳社保
。但是按照要求,员工在入职后用人单位必须为员工缴纳社保,否则就属于违法的行为。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期...
为什么有的公司不交社保
?是什么原因
答:
2、公司确实想节省成本
,毕竟社保的费用挺高的,对于企业来说能省下自然要省。不过公司不给员工缴纳社保是违法的,公司应当为员工按时缴纳社保。3、有一些企业享受了社保减免,单位并不是不交社保,而是单位的这部分社保金额给予了相应的减免。从2019年开始,我们开始实行社保税改,由税务部门来对社保进行...
小
公司为什么不交社保
答:
小企业不给员工缴纳社保的原因如下:
1、是企业小,盈利能力差能省一点是一点,当然不愿意给员工缴纳;2、是员工流动性强
,估计没给交半年的社保就人走茶凉了;3、是社保是递延收入,退休才能看到,有些年轻员工宁可当前企业多给发一点,也没有想过以后养老问题;4、是监管部门不作为或者无法有效监管,...
为什么
好多小工厂
不给买社保
??
答:
很多小工厂不给员工买社保是因为成本问题
。办理社保需要缴纳一定的费用,对于一些成本较高、经营困难的小工厂而言,付不起这些费用是一个比较大的问题。另外,一些工厂为了节省成本,可能不给员工办理社保,或者只给员工办理基本的社保,以节省成本。同时,
小工厂可能还存在一些非法的行为
,如逃避缴纳社保,在...
为什么
会有那么多
公司不给员工缴纳社保
,这对这些
公司有
什么利益好处呢...
答:
(但实际上很多企业巴不得省下这些成本!)
将员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一
。由于员工不同意缴纳社会保险可能导致在发生重大工伤事故后,用人单位要承担的各种费用金额较高,社保机构在现阶段对于用人单位参保前发生的工伤又不承担任何责任。因而对于员工外出较多、工伤事故较多的用人单位,应当将...
为什么有的公司
还是
不给员工购买社保
?
答:
第一,劳动者处于弱势地位。 很多劳动者在求职的时候,迫切需要一份工作提高自己或者满足自己的生活需要。感觉有一份稳定工作,发着工资就不错了,并不苛求太多。这是很多大学生刚就业时的一种心态。因此,很多学生刚入职的一段时间并没有
缴纳社会保险
,在中小型
企业
和私营企业情况比较严重。第二,劳动者...
小
公司为什么不交社保
答:
第一种可能性,
有一些企业
享受了国家的社保减免政策,单位并不是
不交社保
,而是单位的这部分社保金额由国家给予了相应的减免政策。第二种可能性,有一些企业为了避免
员工
与企业之间产生大量的摩擦,会采用代买保险的方式,也就是说给他们购买保险以及签劳动合同的公司是另外一家人力资源公司。第三种可能性...
为什么有些公司不
帮
员工交社保
?
答:
但是
不给员工缴纳社保
,是违法的一种行为,所以千万不要有这样的侥幸心理。另外大家也要清楚的知道,并不是什么样的人都要缴纳社保。如果是实习生的话,那么
公司
是没有义务缴纳社保的,所以不要无理取闹。除此之外,还有一种
企业
是不需要缴纳社保的,就是获得了国家的社保减免政策。因此在入职的第一天...
为什么有些
厂里老板
不给员工交社保
,员工该怎么办呢?
答:
作为
企业
来说,
给员工缴纳社保
,这是一种合理合法的行为,但是还是
有一些
厂子里面的老板为了争取个人的利益最大化,会走一些法律的空子,而他们所雇用的员工全部都是临时工,不会签订劳动合同,因此他们更不会给员工交纳社保,很多朋友没有认识到社保的重要性,认为社保必须在自己工资当中扣除一部分,所以不...
为什么有些公司不给交社保
答:
这也就是表明说,单位不给缴纳五险,就说明单位摊上大事了。我们可以这样做。首先,采用柔情策略,建议先直接问一问
公司不给
缴的原因。有时候
有些小企业不
是刻意
不给员工缴纳
,而是快到执照审验期之类的了,企业一般会选择先审照,然后再给员工办理。如果企业是刻意推脱或压根就不想给员工办理,而你又...
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