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为什么销售行业很缺人
为什么销售行业很缺人
答:
销售行业是一个入门门栏低的职业,而且还是一个淘汰率非常高的职业
,真正能做好的人不是很多,还有一点,公司与厂家需要要不停的来换进新的血液来提高销量。销售:是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为,包括为促进该行为进行的有关辅助活动,例如广告、促销、展览、服务等活动。
销售
人员
为什么
需求那么多?
答:
2,
国际经济形势所致 全球经济危机导致产品销售困难
,这就需要更多的销售人员去渗透到地球的每一个角落,做出更大的努力销售“昨日科技”以保证明日地位;另外在这种形势之下政府也在不断拯救经济,比如说“扩大内需”,这一方无疑就是生产商的甘露,对于销售起到一定的正面效果,所以生产商都想趁这个机会更...
电话
销售为什么
不好招人,而且流动性还很大?
答:
可能就是因为大家被打击怕了,因为有的人根本就不接你的电话,还有的人会骂你的。
销售
工资高
为什么
老
缺人
答:
销售工资高还老缺人的原因有:
销售压力太大、销售底薪太低、做销售经常要讨好人等
。1、销售压力太大 销售确实是一个很训练的工作,无论是你的为人处事能力,还是你的谈判销售能力都有很大的提升,但是作为销售,每个月压力都很大。不管你的销售有多厉害,老板给你的任务永远是你要努力才能完成的事情。...
房产
销售
,
为什么
会一直
缺人
答:
方式比较没人愿意做吃力不讨好经常被拒接挂掉有时碰到无力客户 粗话连篇所致此行业人员流动大的原因……再者房产销售即便时室内入驻在营销服务中心靠售楼员口才讲解 如果没业绩的话也是会被辞退的因为企业是卖房盈利机构如果 你没业绩当然不养闲人所以肯定要辞旧迎新另外找人了 因此房产
销售行业
人员流动大用人...
为什么
现在销售人员的需求量那么大?现在很多人从事
销售行业
,但...
答:
因为现在社会是生产过剩,产品需要推销才能找到更多的客户。现在
什么
产品都要求创新,质量更优,更人性化,更低碳化。
销售
工资高
为什么
老
缺人
答:
原因见下面:作为
销售
来说,每个月压力是很大的。不管你的销售做得有多么厉害,老板给你定的任务,永远是你要付出很多努力才能达到的。销售这个
行业
主要是靠业绩说话,没有业绩一切都是空谈。做销售经常要讨好人,销售的工资都跟自己客户做的业绩有直接的关系。销售是创造、沟通与传送价值给顾客,及经营...
南宁那么多
销售
工作,
为什么
都没多少人应聘?
答:
有些销售工作还需要出差应酬,对于很多年轻人来说这个工作很辛苦。一般就是选择了销售工作也是为了积累经验,有一定的工作能力之后还是会跳槽稳定的工作岗位的。 有些不了解
销售行业
的人简直胡说八道!做销售普遍都需要经验。不要经验的一般是从事轻工业类的销售,或销售的产品简单不复杂,技术含量低的。技术含量高的产品,...
销售
有那么多人做,
为什么
还是常年都在招聘?
答:
其实公司常年招
销售
非常正常,销售岗位虽然不是一个无底洞,但是每个公司这么做必然有其原因。其实主要的原因有以下三点。第一、销售流动性大。销售岗位员工的流动性非常大,这是许多公司对于销售岗位常年招人,常年
缺人
的重要原因。因为销售的待遇一直都不是那么好,经常不会保障他们的吃住,没有员工宿舍也...
为什么销售
越来越难招?现在的销售还可以赚到钱吗?
答:
销售
工作很难赚到钱。早在2010年之前,很多人其实可以通过销售工作赚到第1桶金。在此之后,因为各行各业的发展基本上已经到了瓶颈期,相关
行业
的红利期也过去了,这也意味着很多行业的公司根本就不能靠销售工作来赚钱。
特别
对于年轻人来讲,如果年轻人本身的工作能力有限,年轻人就更难指望通过销售工作...
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