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买断工龄是什么意思
工龄买断什么意思
答:
买断工龄是指企业在改制时通过一次性支付给职工一定的补偿金来与其解除劳动合同关系
。工龄买断是什么意思买断工龄按照劳动者的工龄,折算补偿的金额,买断以后脱离劳动关系。买断工龄:
你在原单位工作的时间
(一般按年计)乘以你的工龄工资(还得看单位给你定的是多少)然后由单位一次性地支付给你的钱,这样...
买断工龄什么意思
答:
法律分析:买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中 安置富余人员的一种办法
,即参友老照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推...
买断工龄什么意思
答:
法律分析:买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法
,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的...
买断工龄什么意思
答:
买断工龄是一种违法行为
,指参照员工在用人单位的工龄、工资、岗位等方面,结合企业自身的实际情况,企业一次性支付一份数额的货币给员工,解除企业与员工之间的劳动关系。《劳动和社会保障部关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定:国有企业下岗职工进入再就业服务中心期间,由再就...
工龄买断什么意思
答:
买断工龄是指企业在改制时通过一次性支付给职工一定的补偿金来与其解除劳动合同关系
。这是违法的,经济补偿金只有在法定的情形时才需要支付,例如单位无过错辞退职工的;主动与职工协商一致解约的等。买断工龄,通俗地讲,就是企业
让那些几乎干了一辈子的员工拿点遣散费走人
。买断工龄现象主要出现在国有和...
买断工龄什么意思
答:
买断工龄是指:
改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法
。即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种...
买断工龄是什么意思
答:
一 买断工龄 是什么意思 “买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人 “买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业“买断工龄”前面是个“买”字,即员工将连续 工龄 一次性卖给。买断工龄就是指
你在原单位工作的时间
一般按年计乘以你的工龄工资还得看单位给你定...
买断工龄是什么意思
?
答:
买断工龄是
指改革开放初期中国某些国有企业在改革过程中重新安置剩余人员的方法,即根据员工的工作年限,工资水平和工作岗位,结合企业的实际情况。企业与员工协商后,报有关部门批准,企业一次性向员工支付一定金额,解除企业与剩余员工之间的劳动关系,将员工推向社会的一种形式。《劳动法》规定:“建立劳动...
买断工龄是什么意思
?
答:
元不等,以后你跟企业无任何关系了。俗称“买断工龄”。1.
买断工龄是
企业(改制)时才发生的。2.企业买断时按你的工龄发给相应的补偿金。3.买断后你就不是该企业的职工。4.买断后档案归劳动局保管。5.买断后可以以个人的身份继续缴纳社保费。6.退休时企业工龄连续计算。买断工龄的相关政策
是什么
?针对...
买断工龄什么意思
答:
买断工龄是指企业凯则在改制时通过一次性支付给职工一定的补偿金来
与其解除劳动合同关系
。这是违法的,经济补偿金只有在法定的情形时才需要支付,例如单位无过错辞退职工的;主动与职工协商一致解约的等。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向...
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