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事业单位几个月工资
事业
编一年发
几个月工资
答:
机关事业单位正式编制的工作人员发13个月工资
。从相关规定看,第十三个月工资,其实是年终一次性奖金的俗称,实际是属于机关事业单位的奖金,属于年终奖励,不是普通工资,凡是属于财政全额拨款的机关事业单位正式编制的工作人员都有这个奖金。1、事业单位一次发一个月工资。2、事业单位是没有第十三个月工资...
事业单位13个月工资
标准
答:
事业单位13个月工资的发放执行标准涉及多个方面
。首先,事业单位发放13个月工资的具体办法通常由各单位根据自身情况自行制定。其次,若事业单位的13个月工资低于基本工资,并不违反法律规定。再者,13个月工资通常被视为用人单位的一种福利,其数额由用人单位根据自身情况决定,并不强制要求高于本地最低工资...
事业单位14个月工资是全额工资
吗
答:
事业单位14个月工资是全额工资
。事业单位的工资发放是按照12个月的标准进行计算,不同于企业单位每年分为12个月发放工资。所以,事业单位的工资称为全额工资,它已经包含了全年的工作时间。事业单位的工资发放往往包括基本工资、绩效工资、津贴和奖金等各项福利,具体条款会根据不同的事业单位和工作岗位而有...
事业
编一年发
几个月工资
答:
法律分析:事业单位13个月工资发放执行标准的法律规定有
,一般来说,企业发放双薪是根据自己的政策来指定的。事业单位第十三个月工资低于基本工资不违法,第十三个月工资属于用人单位福利性质,属于用人单位根据自身的情况制定的奖励标准,没有法律规定其必须要高于本地最低工资要求。法律依据:《中华人民共和...
事业单位
十三
个月工资
发放标准
答:
1. 法律分析:关于事业单位
13个月工资
发放的执行标准,我国法律并未作明确规定。通常情况下,企业是否发放第13个月工资以及发放的具体办法,由企业根据自身情况自主决定。年终双薪,即第13个月工资,并非法律强制要求,而是许多企业普遍采用的一种薪酬发放方式,这一做法源于国外。2. 事业单位第13个月工资...
请问
事业单位
新进职工15号报道的是发一
个月工资
还是半个月工资?15日...
答:
事业单位
新进人员未定级但工龄有2年有年休假么? : 你的情况,肯定有的,天数是5天! 法律依据 ⑴ 《职工带薪年休假条例》(2008年1月1日起施行) ⑵ 《企业职工带薪年休假实施办法》(2008年9月18日起施行)⑶ 关...新员工15号报到,按劳动法规定应该给一
个月
还是半个月的
工资
?如果一年转正,转正...
8月31聘用
事业单位
,起薪是八月还是九月
答:
九月。新入职
事业单位
在编人员的工资是从入职事业单位办理就职之日计起,当月不足一个月按日算,次月就正常月计工资,每月15日(不含15日)前上编,发整个月的工资,15日(含15日)以后上编发半
个月工资
。是8月31日聘用的,起薪是九月份,而且只能发半个月的工资,在12号左右去单位报到,这样...
事业单位
有十三薪吗
答:
第一,不是机关
事业单位
都有十三薪,十三薪只有公务员有,事业单位不发放十三
个月
的
工资
,以绩效工资即大家常说的年终奖替代。 第二,公务员发放十三薪,是指基本工资,即由职务工资、级别工资构成的基本工资,不包括岗位津补贴、保留性补贴、物业补贴、车补等基础性补贴,且必须在年度考核称职以上才能享受,不...
事业单位
入职二个月同时发两
个月工资
?
答:
不是。
事业单位
的
工资
发放周期是一
个月
,不是同时发放两个月。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位
工资13
个月工资
是怎么规定的?
答:
事业单位
第13
个月工资
规定:一般为三项基础工资之和.这还要看你们单位具体性质.一种是全额拨款事业单位,所用的钱都是由财政拨款,这种单位的第十三个月工资也是由财政拨款;另一种是差额拨款事业单位,指一些非营利性机构(如医疗卫生机构),差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。13个...
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