33问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位办理病休的条件
事业单位病休条件
答:
事业单位病休条件包括:
1、养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上。2、一般类疾病住院出院后满1年
。3、
恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫
等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满。4、精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。
事业单位病休条件
答:
(一)
机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休
;(二)
男年满50周岁、女年满45周岁
(申请病退年度内、以档案最早记载为准)。申请退职的,不受年龄限制;(三)
缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年
(未纳入养老保险统筹的机关事业单位依据...
公务员如何
办理病休
你知道多少
答:
1、参照《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》来进行协调。
机关事业单位伤病残人员,不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作
,所在单位批准修养的,其病假期间的工资发放比例为:
工作人员病假在2个月以内的,发给原工资
;病假超过2个月的,从第3个月起,
工作年限不满10年的
,发给本人工资...
事业单位
长期
病休条件
答:
事业单位职工长期病假条件是因患特殊疾病需要长期病休
。事业单位职工长期病假条件包括患有特殊疾病(癌症、精神病、瘫痪等)需要长期病休,无法正常上班。
对于因公病休的职工,应发放全额工资
。对于因病假超过6个月的职工,应发放病假工资。根据职工实际工作年限的不同,病假工资的发放期限也有所区别。工作年限...
事业单位病休条件
是什么
答:
法律主观:
事业单位病休条件法律未作规定
,
一般须本人持县级以上公立医院诊断证明、医疗专家出具的病休意见,填写《机关事业单位工作人员请假审批表》
,经单位批准、主要领导签字后方可休假。法律客观:《定南县机关事业单位工作人员管理暂行规定》第一条 因事因病请假必须由本人提出申请。请假7天以下(含7天)...
事业单位病休
和长期
病假
区别
答:
事业单位
病休和长期病假区别如下:1、申请要求不同,
办理病休
,需要向所在的主管部门申请。并提供医院给的诊疗报告。经查属实后,上级安排新人处理病休公务员的工作,申请长期
病假的条件
要有医院的病休证明,其次是符合国家规定的时间;2、病假期间的工资发放比例不同。事业单位伤病残人员,不符合退休、退职...
事业单位
请
病假
需要什么证明、需要哪些手续
答:
(三)
病假
,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本
单位
工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。二、工作人员病假期间工资待遇 1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同...
病休
需要符合什么
条件
答:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、
事业单位
和党政机关、群众团体的工人,符合下列
条件
之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满...
事业单位
如何
办理
长期
病休
答:
法律分析:一、
办理
病退(职)的基本
条件
: 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人
申请
均可办理。 2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。 达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄15年以上。 4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力。 二、办理病退(职)...
事业单位
长期
病休条件
答:
法律分析:1、
病假
在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%(按天计发,下同)(2)工作年限11年及以上的,原工资照发。3、病假超过6个月的,从第7个月起...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
事业编制长期病假人员
事业编办理病休有什么条件
事业单位病休条件与政策
事业单位病假规定
事业单位工作几年可以病休吗
办理病休基本条件
事业单位长期病假的条件
事业编制癌症可以办理病休么
事业单位长期病休政策