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事业单位发的奖金要退回
机关
单位
临聘人员
发的奖金要
不
要退还
答:
要
。机关单位临聘人员和事业单位,只要是上级没有明文规定发放的,奖金一律不得发放,已经发放的必须退回,所以机关单位临聘人员发的奖金要退还。
公务员停发绩效
奖金
是真的吗
答:
2、如果在上级巡视或巡察工作中,发现有些地方或单位给公务员
发放
绩效工资和年终一次性
奖金
的问题,会反馈给地方或单位为违反八项规定的情况,是属于违规发放津贴补贴的,巡视整改措施将依据八项规定,以及民法通则即现在的民法典,为不当得利
需要退回单位
。二、公务员绩效工资包括什么 公务员绩效工资包括工作人员的...
机关
事业单位
违规
发放的奖金
清退应交到哪里
答:
看你
发的
时候用的什么钱。如果用的是自有资金,收回来后入到
单位
账上就可以了。如果用的是财 政资金或上级补助资金,应当按原拨款渠道
退回
。
现在上级要求行政
事业单位
工作人员
退还
过去
发的
新闻
奖金
等等费用是否合 ...
答:
不违法,如果不退领导责任可能就不是
退还
的这点事了。
事业单位
去年给优秀党支部
发的
10000
奖金
今年
退回
了,如何做会计分录...
答:
按发放时的借贷科目做记账凭证,金额使用负数即可,即采用红字冲销
。以保持与上年支出科目的口径一致。摘要注明:某某部门退回2013年**月发放奖金。供参考。。
单位
要求
退还
两年来多发
的奖金
,这合法吗?
答:
1.国有
事业单位
外聘人员的劳动用工合同与正式员工没有区别,应同等对待。现在我国的国有企
事业单位
,除干部岗位以外,都是合同制录用,合同制员工在劳动待遇上与原正式工人一样,享受同等待遇。2.让外聘员工
退回
两年来发放的,单位认为的不合理奖金是不合理的。因为当时
发放的奖金
,是根据当时的工作情况...
事业单位
在职读研、进修,未满服务年限,辞职后是否全额
退还
期间的工资...
答:
您好,1、读研期间的工资、
奖金
和福利不
需要返还
,虽有协议约定,但是违反劳动法的立法宗旨;2、赔偿的违约金以培训费用为限,超过的部分没有法律依据,劳动者有权不予赔偿。3、进修协议通培训协议,都属于对员工的技术或专业赔偿,违约金也是以进修费用为限。第二十二条 【服务期】用人
单位
为劳动者提供...
事业单位发奖金
是违规的,被政府或人事部门发现了要从什么时候开始
退还
...
答:
自有据可查的
发放
之日起
退还
.
离开国家企、
事业单位奖金
或福利
需要退还
吗?(如企、事业单位自己违规发 ...
答:
单位奖金
或福利 是对你在工作中的肯定 是你曾经做过贡献的回报 现在离开 不用
退还
不要忘记自己曾经的付出
关于
事业单位
年底
奖金发放的
问题
答:
。至于奖金,
单位
本来就已经不可以
发奖金
的了,如果你单位的奖金是年终双薪,那么你没有做够一年是没有的。如果是你单位内部
发的奖金
,那么这部份钱你更没可能追得回。但上面说所那部份钱你可以追回,甚至可叫单位补交你这一年来的社保。还可以追到一部份补偿款。你可以向当地仲裁办咨询。
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