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事业单位辞职不给档案怎么办
事业单位辞职档案
被扣
答:
法律分析:劳动者辞职后,
个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所
。法律依据:《中华人民共和国企业职工档案管理工作规定》第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其...
事业单位辞职档案
被扣
答:
一、事业单位辞职后档案怎么处理1、辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位
。如果没有新的接收单位,建议可先
将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门
。2、法律依据:《企业职工档案管理工作规定》第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同...
事业单位辞职
后个人
档案怎么处理
答:
事业单位辞职后个人档案处理方式如下:
1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位
,若单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。劳动者合法辞...
事业单位辞职档案不给
答:
法律主观:事业单位辞职后,单位一般会办理档案转移手续将辞职的员工档案转移出去
。在员工没有新单位的情况下,并且暂时也不能落实新单位的,那么员工需要先找一家人才中心挂靠。法律客观:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办...
您好提交
辞职
申请后公司人员一直拖着
不处理
没有
档案
不能到学校报到_百...
答:
教师辞职,教育局不批准,不给档案可以采用以下方法:1,
最好书面申请,30天之内不要缺勤,正常工作,最少三次催促领导安排人员进行工作交接
。30天之后你就自由了。不过最好不要太僵持,因为存在档案问题。2、教师个人提出辞职的,必须向所在单位提交书面辞职报告,经单位负责人签署意见后送交区教育局人事...
辞职
后公司
不给档案怎么办
答:
向公司提出申诉。
辞职后马上有新的接收单位
,可直接将档案,劳动关系,失业保险,养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位,
建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门
。一、按照规定,传递档案应遵守下列规定:1、通过机要交通或派专人送取,不准邮寄或交本人自带。2、对...
你好,我想问你
事业
编
辞职
,
单位不
放
档案
,应该
怎么解决
,麻烦你了_百度知 ...
答:
关于你的
档案
问题:1.当
单位
同意你
辞职
时,就直接将你的档案放在当地人事部门所属的人才交流中心了。2.你将和人才流动服务机构签订有关档案管理的协议,并发给你辞职证明书。3.如果你不愿意把档案放在该机构,可以再办理完相关手续后,调动档案到其他档案管理机构。4.辞职人员被全民所有制单位重新录用,...
单位不
同意
离职档案怎么办
答:
单位不同意
辞职档案
可以这样做:
事业单位
在编人员辞职后,单位应
办理档案
转移手续,辞职人员凭相关手续去当地人才市场或其他档案管理机构开具“调档函”,凭“调档函”去原单位转调档案到人才流动服务机构管理。一般来说,可以找劳动局处理,原单位扣押档案是不对的。辞职后用人单位
不给
劳动者档案的,劳动者...
事业单位辞职不给档案怎么办
答:
事业单位
工作档案一般是在工作单位所在地的人社局的档案保管室里保存,需要转出去当地人社局
办理档案
转出即可。
事业单位辞职不给档案怎么办
答:
劳动者提前30天书面通知用人
单位
即可离开单位,用人单位无权扣押你的
档案
,故用人单位做法是违法的。你可以先和其协商,协商不成向劳动监察部门反映投诉,如果还不行只能申请仲裁
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