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五险一金是一起交还是分开交
五险一金是一起交还是分开交
答:
五险和一金是不可以分开交的
。城镇职工应当缴纳社会保险,一般称五险。养老保险、失业保险和生育保险应当缴纳。 单位为员工缴纳社保,五险是不可以分开缴纳的,个人缴纳社保,是可以直缴纳养老保险和医疗保险的。依据我国相关法律规定,社会保险中的养老保险、医疗保险由用人单位与劳动者共同缴纳,其他险种由用人...
五险一金是一起交还是分开交
答:
法律主观:五险一金一般是在入职后的一个月之内开始进行缴纳的
。五险一金指的是五种社会保险和一个公积金。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。在进行缴纳五险一金时,不同单位缴纳比例和个人的缴纳比例均不同。法律客观:《社会保险法》第五十八条 用人...
公司交的
五险一金都是一起交
的吗
答:
公司交的五险一金是一起交的
。五险一金是按照相应的比例由个人和公司分别缴纳如下:1、养老保险单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;2、失业保险单位按基数的1点5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费;3、工伤保险根据单位性质不同扣缴比例不同以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,...
请问
五险一金是
个人和公司
一起交
吗?
答:
五险一金是
个人和公司按规定比例
一起缴纳
的
公司交的
五险一金都是一起交
的吗
答:
五险一金是按照相应的比例,由个人和公司分别缴纳
。1、养老保险:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;2、_失业保险:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费;3.工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个人不缴;4.生育保险...
五险一金
可以
分开交
吗
答:
法律规定社保是强制
缴纳
的,公积金是根据公司情况,选择性缴纳的。
1
、“
五险
”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,通常我们又把“五险”称呼为社保;“
一金
”指的是住房公积金。2、《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记...
五险一金
每个月要交多少钱,五险一金个人和企业各交多少
答:
五险一金是
按照月
缴纳
的,一般情况下,公司会扣除当月相应的工资作为缴纳费用,然后和公司需缴纳部分
一起
提交给社保局以及住房公积金中心。2、五险一金每个月要交多少钱 一般是工资的16%23%,不包括单位缴纳。由于每个地方五险一金的缴费比例不同,五险一金的缴费金额也就不同,不过五险是单位承担35%,...
五险一金
可以自己交吗
视频时间 01:23
五险一金
能不能
分开缴纳
答:
1,
五险一金是
单位办理手续,交纳的。个人无法交纳,更遑论讨论”
分开交
,
还是一起交
”。2,个人办理社保交纳手续,只能选基本养老保险,或基本养老保险加上医疗保险。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
住房公积金和
五险
可以
分开交
吗
答:
可以肯定说,
五险一金是
不可以
分开缴纳
。五险加公积金等于社会保险。五险各地的执行要求不同,也就是俗称的五险一金和三险一金。五险和三险是强制缴纳的,一金则根据公司情况缴纳。北京执行五险一金。根据《住房公积金管理条例》,第二条,公积金为企业为其在职职工缴存的长期住房储金。根据《社会保险法》...
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