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五险一金税前还是税后
五险一金
是扣
税前
工资
还是税后
答:
五险一金是在员工的税前工资中扣除的
,而非税后工资。五险一金的缴纳是基于员工的税前工资,扣除顺序在个人所得税之前。税后工资是扣除五险一金和个人所得税后的实际收入。五险一金制度的实施有助于保障员工的合法权益和提高生活质量。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定:用人单位应当按...
五险一金
是在扣
税前还是
之后扣的?
答:
综上所述,五险一金是在扣税前还是之后扣的,
取决于企业和个人的缴纳方式
。如果企业和个人都是按照规定缴纳五险一金,那么五险一金是在扣税前扣的。企业和个人缴纳五险一金时,可以享受税收优惠,也可以享受到社会保障,但是在缴纳五险一金时,应该注意按照规定的缴纳比例缴纳,及时缴纳,保存好缴纳凭证等...
五险一金
基数是
税前还是税后
?
答:
五险一金基数是税前还是税后?
五险一金的基数是税前工资.五险一金缴纳基数由五险缴纳基数和一金缴纳基数两个部分组成
,其中,五险指的是社保,一金指的是住房公积金.1、五险缴纳基数是什么:根据国家统计局有关规定,列入工资总额统计的项目,包括职工的工资、奖金、津贴、补贴等收入的总和.按照社会保险缴费基数...
五险一金
是
税前
扣除
还是税后
扣除
答:
工资要先扣除五险一金再扣除个人所得税
。根据查询律临显示,工资要先扣除五险一金再扣除个人所得税。税前工资-五险一金-个税=到手的工资。而个人所得税=[税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除]×适用税率-速算扣除数。法律依据:《中华人民共和国税收征收...
五险一金
是
税后
扣吗
答:
法律分析:税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金
)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,税后工资指的就是...
税前
是扣了
五险还是
没扣
答:
税前
是扣了
五险一金
的。1、税前工资包括公司缴纳的五险一金。税前工资指交纳个人所得
税前
的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资;2、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税前工资≠
税后
工资+个人所得税。个人所...
个税app上的工资是
税前还是税后
答:
个税app上的工资是
税前
。1、个人所得税的计算公式为:应纳税额 = (税前工资
五险一金
起征点) 乘以 适用税率 速算扣除数;2、实际发放的工资是在税前工资基础上扣除个人所得税和五险一金后的金额;3、如果申报的工资数额有误,需根据实际情况进行更正并重新申报。个税的计算方式:1、确定纳税人的...
五险一金
是
税前
扣除
还是税后
扣除
答:
税后
工资指的是
税前
工资扣除
五险一金
(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得
税后
,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资...
税前
税后
五险一金
吗
答:
常说的
五险一金
,是指养老、医疗、失业、生育、工伤。其中个人部分不包含生育和工伤,所以是三险一金。也就是说,税后工资,是指税前工资-个人负担的三险一金。公司负担的社保部分,即公司负担的五险一金部分,是与你的
税前税后
都无关的。即报给你的税前工资也不会包含公司支付的金额,报给你的税后...
五险一金
基数是
税前还是税后
答:
法律分析:
五险一金
的基数是
税前
工资。社保缴费基数指公司上一年度员工工资总额,实践中不一定完全等于工资总额。根据上年度当地社会平均工资,三倍为上线,60%为下线。超下线按下线缴费,超上线按上线缴费,区间按员工工资额度缴费(工资总额包括工资、补助、奖金及其它国家规定纳入社会保险基数的内容,并不...
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