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交社保必须交公积金吗
交社保一定要交公积金吗
答:
不一定
。社保不包括住房公积金。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。国家相关法律规定单位缴纳是强制性的,任何单位和企业必须为员...
社保必须交
一金吗
答:
社保不一定必须交一金
。社保和住房公积金在缴纳上是分开的,社保是强制性的,而住房公积金是自愿的。劳动者和用人单位可以根据实际情况选择是否参加社保和住房公积金的缴纳。然而,具体的缴纳规定可能因地区、行业和劳动者群体的不同而有所差异,因此在实际操作中需要参考相关法律法规和政策文件。法律依据:《...
交社保一定要交公积金吗
答:
法律分析:不需要 因为国家相关法律规定单位缴纳是强制性的
,任何单位和企业必须为员工办理社会保险,不得有误。一经查实必重罚。 社会保险包括:养老险、生育险、工伤险、失业险、医疗险和住房公积金,简称:五险一金。 其中:养老、医疗、和失业是由企业和个人共同缴纳;工伤和生育由企业完全承担,个人不需要...
可以只
交社保
不
交公积金吗
答:
可以只交社保不交公积金
。1、个人在缴纳社保时可以选择只交医保和养老保险;灵活就业人员身份下,也只能缴纳这两种社保 2、用人单位为员工缴纳社保时,不能只交医疗保险,必须全额缴纳五险 3、社保与公积金是不同的待遇,用人单位必须为员工缴纳社保,而公积金为可选择性购买 4、社会保险费具有强制性,用人...
交社保一定要交公积金吗
答:
不需要 因为国家相关法律规定单位缴纳是强制性的
,任何单位和企业必须为员工办理社会保险,不得有误。一经查实必重罚。 社会保险包括:养老险、生育险、工伤险、失业险、医疗险和住房公积金,简称:五险一金。 其中:养老、医疗、和失业是由企业和个人共同缴纳;工伤和生育由企业完全承担,个人不需要缴纳。公积...
社保跟住房
公积金一定
一起
交吗
,可否只
买社保
,不
买公积金
?
答:
这个问题是这样的,如果你是在单位参加
社保
。那么一般,单位都是绑定在一起的,也就是说参加社保那么也
要交
住房
公积金
,当然除了有一些地方,他是也可以住房公积金不交。但是按照有关规定,应该是都要交的。如果你是以个人身份参加社保,那么你可以不交住房公积金。个人身份如果参加社保的话,可以有两种...
只
交社保
不
交公积金
可以吗
答:
公司不可以只
交社保
不
交公积金
。公司自录用员工之日起的三十日内,就
需要
向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理设立职工住房公积金账户的相关手续。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,...
交了
社保
是不是
必须交公积金
答:
五险
必须交
,住房公积金现在还不是强制的。社保局的答复是正确的,但是貌似你朋友应聘的是国有企事业单位,这种单位怎么可能不
交呢
?不交的话我很怀疑是否是正式职工或者是否在编制内之类的。不
交公积金交社保
不属于临时非法用工,很可能你朋友应聘的职位不在编,这种情况你也没办法,你可以选择干或者不干...
只
交社保
不
交公积金
可以吗
答:
法律主观:公司不可以只
交社保
不
交公积金
。公司自录用员工之日起的三十日内,就
需要
向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理设立职工住房公积金账户的相关手续。法律客观:《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的...
公积金
和
社保必须
要一块
交吗
答:
必须
住房
公积金
,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
社保
和公积金是必须同时
缴纳
的。在社保新规出台之前,五险一金中社保属于国家强制缴纳,但是对公积金没有强制要求,所以很多企业为了控制...
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