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人事代理一般与哪里签
如何办理
人事代理
答:
人才交流中心审核委托个人代理的资格
;3、填写《委托人事代理登记表》;4、委托方和人才交流中心双方代表签订《人事代理合同书》,确立人事代理关系;5、委托方向人才交流中心移交人事档案并办理有关手续。
事业单位
人事代理
是
和
谁签合同
答:
用人单位或者人事部门
。在事业单位中,人事代理是和用人单位或者人事部门签订劳动合同的,事业单位和备案制人员签订国家规定的劳动合同,合同到期了,双方可以继续签约或者不签,使双方都具有一定的选择权,是事业单位逐渐收回编制的一种方式。
人事代理
是什么意思
答:
而在体制外的企业里,一般来说,
人事代理是跟公司直接签订劳动合同
,公司跟员工也是直接的劳动关系,但为了节约成本、提升效率或者其它原因,会将工资发放、社保公积金的缴纳,甚至是招聘等工作,外包给人事代理公司。从人事代理的对象来看,可分为单位委托代理和个人委托代理。从人事代理的内容和实际操作角度...
请问人社局领导:
人事代理
合同怎么签
答:
当事人在与新单位签订劳动合同或聘用合同以后,
由单位人事部门工作人员带领相关材料到区人才中心办理人事代理手续
。如果是进编人员,人才中心对其聘用合同进行鉴证,如果签订的是劳动合同,人才中心不需鉴证。 具体办事流程和应准备的材料应当咨询其单位所在地人才中心,也就是相应的区属人才中心。感谢您对淮安...
事业单位
人事代理
需要跟个人签合同吗?
答:
你好,很高兴能够解答您的问题,
不需要是单位和人才交流中心签订
,人事代理就是将过去由用人单位直接管理的一部分人事业务分离出来,委托政府人事部门所属人才服务机构来承担,单位只管用人,而一些技术性、专业性、事务性、咨询性的具体人事业务工作,由人才中心给予统一代理。希望我的回答能够对您有所帮助。
人事代理和
劳务派遣的区别
答:
2、适用的法律规范不同:劳务派遣受《劳动法》及相关劳动法律法规的约束,而
人事代理
则主要受民事法律规范的调整。3、待遇和稳定性差异:人事代理人员
通常与
主管部门签订人事代理劳动合同,他们的基本待遇往往与编制人员基本同酬,稳定性相对较好。而劳务派遣人员则是与第三方劳务派遣公司签订劳动合同,他们的...
人事代理
为什么还是和人力资源公司签合同
答:
因为
人事代理
属于劳务派遣。人事代理是和人力资源公司签合同是因为因为人事代理这个岗位属于劳务派遣,员工与用人单位没有直接的劳务合同,是用人单位为了降低用人成本的而采取的行为。
人事代理和
谁签合同
答:
人事代理与
合同工的区别在于:1、签订合同的方式不同签订人事代理合同的员工,不是与单位直接签订协议,而是与中介劳务派遣公司签订的劳动合同。合同工虽然不是单位的正式员工,但是是与单位直接签订的劳动合同。2、待遇不同签订人事代理合同的员工的待遇不如合同工好,不论是工资还是福利,签订人事代理合同的...
医院的
人事代理和
谁签合同
答:
用人单位.。医院的
人事代理和
用人单位直接签订劳动合同。医院的人事代理是指医院在特定情况下,为了满足工作需要,暂时从其它工作岗位人员中调剂出人员担任其它岗位的工作,
通常
是采取代理期的形式。
人事代理
是与代理公司签订合同,还是与用人单位签订合同?
答:
用工单位与
代理
公司签订派遣协议,代理公司与员工签订劳动合同,合同中注明派遣工作单位、职位、待遇、职责等
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