33问答网
所有问题
当前搜索:
人力资源小白怎么入门
人力资源
管理师,
怎么
备考?
答:
人力资源管理师四级包括【理论】和【实操】两部分考试,两门都达到60分就能通过考试
。考试方式:上机考试 考试时间:理论(选择题)1h30,实操2h ‼️再来了解一下人力资源教材结构及各章考核难度考试内容 🔺组织行为学(1-3章) :🔜29分左右 难度指数:★★★ ✅本...
0经验
小白如何
自学
人力资源
?
答:
如下:
第一、先通过两个学习人力资源的网站:三茅人力资源网和何马网,不用求太多。第二:先学习人事基础事务和招聘模块
,这两块相对来说容易些,学习完后,可以通过这两个基础先进入人资的基础岗位。第三、
安排自己逐步学习培训、绩效、薪酬基础
,然后通过工作经验加深这些模块的认知与学习。人力资源要点...
新手
小白如何
才能成为资深HR?人事工作要怎么做?
答:
把握公司人力资源流程管理。进入hr行业,你首先要加强学习企业的人力资源步骤。例如面试流程,招聘流程
。假如你公司的管理较为标准,你能寻找企业的职位SOP手册,再按照SOP手册来操作一遍,不上一个月,大部分就可以做这一岗位上的一些可操作性的事。
学好应用每个模块的专用工具和技巧
。例如招骋控制模块,有...
刚刚从事人事工作,作为
小白
的我
如何快速
进步?
答:
二、
定位公司位置
定位好自己是理想的状态,很多时候我们迫于生活的压力,并不能找到很好的公司或者平台,只能在小公司苟活,但不管如何活着,你要清楚人力资源管理在公司中的位置。既然公司设有人力资源部,总是希望人力资源部能发挥更好的作用;而我们很多做人力资源管理者本身就很少去思考人力价值,做着招...
刚入职场的HR
小白
需要注意什么
答:
1整理好自己的工作文档 这里的工作文档,不只包括你桌面上的,还包括你硬盘里的
。2
做好每一次会议记录
刚入职的职场新人,能做的事也许不会太多,开会的时候老板让你做会议记录大概是你绝对能做好的工作之一,所以这件简单的事,你需要做到极致,哪怕参加和你关系不大的会都请认真。不要等着老板提醒...
刚刚进入
人力资源
行业的
小白
,该
如何
从新手变成高手?
答:
第一要有能力,第二热爱学习,多看看
人力资源
领域的及各种各样书本,第三要有充足的实践经验及人生道路工作经验。你的经验丰富是搞好人力资源管理的一部分。出色的人力资源优化配置,最先要懂企业管理学,哲学思想,社会心理学,社会学。熟识劳动合同法。这也是变成人力资源管理老鸟最主要方式。喜爱你的做...
马上要从事
人力资源
工作,人力资源工作从何处着手?
答:
作为
小白
,
怎么
去融入人资这个行业,我建议可以多去参加一些人资论坛,因为那里真的是行业人聚集的地方。你可以通过互动吧之类的,或者一些公众号之类的去找这些活动,如果需要你也可以私信我,我发你一些。再不行你也可以去花钱报一些
人力资源
咨询公司开设的课程,虽然会花着钱,但是你确实可以快速融入...
HR
小白如何
快速做好薪酬模块
答:
一个神器帮你解决——薪人薪事
人力资源
系统,省去你的繁杂计算工作,帮助你向高阶管理事务进阶!工资条加密发送,安全准确 系统根据员工信息,将工资条发送至员工手机端,并且员工可对自己工资单加密,保障薪资信息安全准确不外泄。排班、休假、社保等信息自动同步 系统算薪快又准 HR再也不用一点点拉...
你好,想转学
人力资源
这方面,现在该看什么书、我是
小白
答:
《组织行为学——哈佛商学院案例(第二辑)》《组织行为学(第12版)(工商管理经典译丛)》《任职资格与员工能力管理》《人员选拔与聘用管理》《
人力资源
计分卡:计量与评价HR投资回报率》这几本挺不错,第一步可以作为
入门
来看,其他就是更深一层次的阅读书籍了。如果你想考证,那你就只能买教材了...
职场
人力资源小白
考证关于职场人力资源小白考证
答:
对于非科班出生的人员,首先建议先报个培训机构,从三级开始,不要一下子就去考二级和一级,基础的知识你都不理解,你
怎么
去专研更深的东西呢?一般的培训班是开大课的,每一个模块是一天的课程,但是每次上课你都不能落下,必须很认真的听讲,如果可以最好每次去听课提早去占前排的位置,不然后期你...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
新手人事刚开始怎么做
想做劳务中介要怎么入行
人力资源中介好干吗
新手做人事专员需要注意什么
没有经验怎么应聘人事
人事自学
人力资源初学者从哪里入门
人事的主要工作职责
搭建人力资源体系的步骤