33问答网
所有问题
当前搜索:
人力资源管理师中级职称是几级
人力资源管理师
二级等同于
中级职称
吗?
答:
中级职称挺好的,比如大学里面的老师,
中级职称是
讲师。中学教师,中级教师是中级职称。和职业资格证书不一样,很多人考了高级
人力资源管理师
,干的工作跟人力资源一点关系都没有。总的说,人力资源管理师对于做人力资源的人有一些用,但不从事HR工作的,就一点用都没有,而中级职称是你所从事岗位的级别...
三级
人力资源管理师是
什么
职称
?
答:
三级
人力资源管理师
报考需要具备以下条件之一:(1) 取得本职业或相关职业四级/
中级
工职业资格证书 (技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的...
二级
人力资源管理师
和
中级
经济师不一样嘛?
答:
1、职业定位不同 经济师是我国
专业职称
之一,属于经济类的,主要是指从事经济专业工作的专业技术人员。企业
人力资源管理师
则是一种职业技能等级认定,从事与人力资源相关行业的管理人员。2、报考机制不同 经济师:经济
师职称
分初、中、高三个等级,虽然报名门槛不一样,但只要考生满足更高一级的门槛,是...
人力资源管理师
三级
属于职称
吗
答:
三级
人力资源管理师
的获取为找工作提供了强大的助力,人力资源管理这个行业在现如今是火爆的,每一个企业都需要对人才的合理利用,因此每一个企业都需要专业的人力资源管理师,三级人力资源管理师正是解锁进入人力资源行业第一把好钥匙。报考三级人力资源管理师势在必行。然而不少人在报考三级人力资源管理师...
人力资源管理师属于中级职称
吗?
答:
国家承认的人力资源管理师有
中级
经济师证书样式,国家颁发,
人力资源管理师职称
。国家人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别是什么:1、定义不同 企业人力资源管理师,在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员...
人力资源管理师属于中级职称
吗
答:
人力资源管理师
不
属于中级职称
。人力资源管理师不
属于职称
类证书,属于职业资格证书。企业人力资源管理人员职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。企业人力资源管理资格考试是由国家...
人力资源管理师中级
需要满足哪些条件?
答:
你说的是
中级
经济
师职称
的
人力资源管理师
的话,报考条件:具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:1. 高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;2. 具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;3. 具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;4. 具备第二...
企业
人力资源管理师
(三级)报名资格
答:
一级 高级
人力资源管理师
,相当于高级职称。组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案,解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案,能够与相关单位建立良好的合作渠道。二级 人力资源管理师,相当于
中级职称
。处理复杂的或部分非常规的人力资源管理...
请问
人力资源管理师是中级职称
吗
答:
不是职称证书;全国经济系列考试中的人力资格
专业才是职称
,是由国家人事部发放的,所评定的职称分别为“助理人力资源经济师”、“人力资源经济师”和“高级人力资源经济师”,分别对应初级、
中级
和副高级职称。职称系列里没有
人力资源管理师
这个职称,只有在经济系列的职称里有一个人力资源专业。
中级
经济师与
人力资源管理师
的区别是什么?
答:
中级经济师的人力资源证书的名称开始发生变化,主要是从2020年一次重要的中级经济师改革开始,人社部将中级经济师“人力资源管理专业”不再一经济技术人才命名,而是单独改为“
人力资源管理师
”,但这并不能影响它原本还是
属于中级
经济师,而且一样享受中级经济师的福利待遇,仍然是
中级职称
,但是名字更容易...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜