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什么情况下仲裁后可以诉讼
劳动者先
仲裁后诉讼
的
情况
包括
哪些
内容
答:
法律分析:劳动者先仲裁,对仲裁决定不服才能去诉讼的情况:
1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间休息、休假、社会保险、福利培训以及劳动保护发生的争议;5、因劳动报酬,工商医疗费,经济补偿或者赔...
劳动仲裁之后还可以诉讼
吗
答:
劳动仲裁之后还可以诉讼。主要有以下几种情形:
1、申请人申请劳动仲裁后,劳动仲裁委5日内未受理的,可以直接向法院起诉
;2、劳动仲裁不予受理可以向法院提起民事诉讼;3仲裁裁决作出后不服的,可以向人民法院起诉,对于一裁终局的可以抽中级人民法院申请撤销。劳动纠纷仲裁后可以起诉,劳动仲裁裁决后,如果...
约定
仲裁
条款
后能否
向法院
起诉
答:
当然,在一些情况下,
法院也可以在仲裁程序尚未开始或者已经开始但未结束时
,根据当事人的申请,裁定暂停仲裁程序,转向法院进行诉讼。例如,当事人提出仲裁请求后,仲裁机构
无法组成仲裁庭或者仲裁庭无法正常进行仲裁
时,当事人可以向法院申请暂停仲裁程序,转向法院进行诉讼。总之,当事人在签订合同时应认真...
仲裁生效后还可以起诉
吗
答:
仲裁生效后还可以起诉
。按相关法律规定,劳动仲裁后,
符合法律规定情形的,可以向法院提起诉讼
。起诉的基本条件包括:1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或者其他组织;2、必须
有明确的被告
;3、有具体的诉讼请求和事实、理由;4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉需要准备以...
仲裁后可以起诉
吗
答:
法律分析:仲裁后不能起诉
,因为仲裁具有一裁终局的特点,也就是说纠纷经过仲裁以后就不能够再起诉了,并且人民法院在受理案件之前如果发现有仲裁协议也应该告知其申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条 基层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外。第十八条 中级人民法院...
仲裁过后
还能到法院
起诉
吗?
答:
1、如果是劳动争议,不服
仲裁
,那是
可以
去法院
起诉
的;2、如果是其他经济纠纷仲裁,不服仲裁的话就不
能
去起诉。具体依据如下:1、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定如下:第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内...
劳动者先
仲裁后诉讼
的
情况
有
哪些
答:
下列争议适用劳动仲裁前置,先仲裁后诉讼:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
因确认劳动关系发生的争议
;其他。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和...
仲裁后
多久
起诉
答:
法律分析:
可以
自收到
仲裁
裁决书之日起十五日内向人民法院提起
诉讼
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二...
经济
仲裁
一裁终局
后可以起诉
吗
答:
经济
仲裁
一裁终局后一般
情况下
不
可起诉
,但在特定情况下可向法院申请撤销或司法审查仲裁裁决。具体法律适用需根据案情和法规判断,建议咨询专业律师获取准确意见。根据中国的仲裁法规定,经济仲裁一裁终局后,一般情况下是不
可以起诉
的。仲裁裁决具有终局性和强制执行力,双方当事人应当按照仲裁裁决的内容履行...
劳动
仲裁
判决
可以
到法院
起诉
吗
答:
仲裁裁决后可以起诉,但是需满足法律规定的条件。如果是劳动仲裁,
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的
,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。如果仲裁裁决作出后,人民法院对其依法撤销或者不予执行的,...
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