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诉讼是在仲裁之后吗
劳动争议可以调解,
仲裁
,
起诉
有先后顺序吗
答:
劳动争议可以调解,仲裁,起诉有先后顺序
。1、调解可以在每一个阶段都可以提出;2、必须先仲裁才能诉讼,这叫劳动争议仲裁前置程序;3、仲裁后,如果对仲裁裁决不服可以到法院起诉。法律分析劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的...
仲裁和
起诉是
什么关系?是不是二选一,或者是先
仲裁在
起诉还是直接...
答:
法律分析劳动争议需要先仲裁后诉讼
。根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。出现以下情形,应先向申请劳动仲裁,不服仲裁决定,之后才能提起诉讼:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
劳动合同是先
仲裁
再
诉讼吗
?
答:
是的
,劳动争议需要先仲裁后诉讼。根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人...
仲裁之后
可以
诉讼吗
答:
法律分析:如果是劳动仲裁,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,
可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
。如果对仲裁裁决不服,可以在收到裁决书之日起六个月内,向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民...
仲裁之后
还能提起
诉讼吗
答:
法律分析:劳动仲裁后可以提起诉讼
,按相关法律规定,劳动仲裁后,符合法律规定情形的,可以向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工...
劳动
仲裁之后
还能向法院
起诉吗
答:
法律分析:可以,劳动争议仲裁是提起劳动
诉讼
的前置程序,仲裁委员会作出
仲裁之后
,一方当事人不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起,十五日之内向法院
起诉
,如果超过十五天不诉讼的,那么就丧失起诉的权利,仲裁的裁决书生效。如果一方不起诉又不执行仲裁作出的裁决,另一方可以向法院申请强制执行。法律依据...
法院
起诉
和劳动
仲裁
一样吗
答:
法律分析:劳动
仲裁
和法院
诉讼
最根本的区别就是两者的顺序不一样,劳动仲裁在先,法院
起诉在后
,如果想要向法院起诉的话,必须事先已经经过劳动仲裁部门的仲裁,然后才可以向法院提起诉讼,所以劳动仲裁是法院起诉的前提。劳动仲裁是指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议纠纷居中的公断与...
劳动
仲裁
结束后 去法院
起诉
流程是?
答:
劳动
仲裁
结束后,去法院
起诉
流程是,(一)递交
诉讼
状。(二)法院经审查受理
后
将起诉书副本送达被告。(三)被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理。(四)决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人并公告。法律分析劳动仲裁结束后,起诉的流程...
仲裁
和
诉讼
有先后顺序吗
答:
仲裁与诉讼的提起有先后顺序吗 对于一般的仲裁与诉讼,是没有先后顺序的,但是对于劳动争议,必须先进行仲裁,才能提起诉讼。什么是劳动仲裁 所谓劳动
仲裁诉讼是
指劳动纠纷仲裁和劳动纠纷诉讼两项专门解决劳动纠纷的法律制度。劳动纠纷仲裁是指劳动纠纷仲裁机构根据劳动纠纷当事人的请求,对劳动纠纷的事实和...
仲裁之后
可以
诉讼吗
答:
仲裁之后
一般不可以再向法院
起诉
。仲裁实行一裁终局的制度,裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。因此,如果选择了仲裁解决纠纷,就应当尊重仲裁裁决的终局性,并按照裁决的内容履行义务。仲裁是一种非
诉讼
的争议解决方式,其特点在于快速、灵活和...
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选择了仲裁可以再选择诉讼
选择了仲裁就不能诉讼吗
经过仲裁后还能诉讼吗
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