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仁宝保险客服电话
昆山
仁宝
人事部
电话
号码是多少?
答:
电话:0512-57355000
公司福利:员工参加养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金。每周五个工作日,因工作需要加班,加班费另计。每年年底依公司营运绩效及个人绩效表现发放年终奖金。公司提供医务室,方便员工就诊。职员宿舍6人一间,冬夏季全面开放空调。提供完善的卫浴设施,另设活动中心一栋,提供各种...
仁宝
有限公司,养老
保险
在哪补办
答:
在当地的社会保险经办部门办理,
你可拨打当地社保咨询电话12333咨询
。
仁宝
正式工必须交社保吗?
答:
根据查询
仁宝
官网得知,仁宝正式工必须交社保,仁宝为实习生缴纳商业
保险
,正式员工按国家规定缴纳五险。仁宝是财富500强企业仁宝电脑集团,是全球第二大笔记本电脑制造商,仁宝电脑工业(中国)有限公司主要生产液晶显示器、液晶电视、投影机等,产品销往欧美、日本等国家,并为HITACHI、NEC、MISUBISHI、HP、DELL...
仁宝
的QA和QAD有什么区别?
答:
不是说
仁宝
烂,台企都烂,其实仁宝在台企中算好点的了,仁宝不像纬创,跨部门调动不方便的,qa是产线的不良品处理,控制不良率==,QAD是测试部门,测得本来都是不良品,是RD研发的机器,指出其中的问题反馈给RD。这个
保险
方面是按昆山最短标准给的。住房公积金你交70,单位交好像两倍吧,这个不是很清楚。 QA和QC有什...
在
仁宝
办离职多久能拿到离职证明
答:
离职证明一般十五天就可以拿到。用人单位应当在解除或者终止劳动合时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会
保险
关系转手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。离职证明必须要开吗?离职证明一般要开。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的.
江苏昆山
仁宝集团
答:
在
仁宝
的大家庭中,我们的主要产品有:Notebook、LCD Monitor、LCD/TV、Projector、PMP/MP4、MID、Portable Media Player、Digital audio adaptor等多元化产品。【优厚的福利待遇】薪酬:有竞争力的薪资,绩效奖金,年终奖金。
保险
:依照国家规定五大保险、住房公积金 休假:国家法定假日 公司带薪休假 周密的...
昆山
仁宝
动不动就开除人能不能举报
答:
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、
保险
福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会...
仁宝
五险一金怎么扣
答:
“五险”包括养老
保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
在
仁宝
正常离职三次就进黑名单了吗?
答:
》、《劳务派遣暂行规定》、《工伤
保险
条例》、《集体合同规定》、《工 资集体协商试行办法》、《劳动行政处罚若干规定》、《禁止使用童工规定 》、《未成年工特殊保护规定》、《企业民主管理规定》、各地制定的法律 法规,以及单位合法的规章制度等。三、解除劳动合同的主要程序:1、查清事实,取得证据。
昆山
仁宝
自离规定
答:
(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会
保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身...
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