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仲裁委员会和劳动局的区别
劳动局和劳动仲裁委员会有什么区别
呀?谁能告诉我,谢谢!
答:
主要的区别是两者的职能不同
,劳动局的职责是贯彻执行方针政策、法律法规并且进行劳动监督,而劳动仲裁委员会的职责是对劳动争议进行仲裁。劳动争议仲裁院是劳动局下属事业单位。法律分析劳动局与劳动仲裁的区别是比较多的,其中最为主要的区别是两者的职能不同,劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心,主要职...
劳动局跟劳动仲裁有什么区别
答:
综合管理劳动就业服务中心;承办
劳动局
交办的其他事项。 劳动争议
仲裁委员会
由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。其主要职责有: (一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员; (二)受理 劳动争议 案件; (三)讨论重大或者疑难的劳动争议案...
劳动局和劳动仲裁有什么区别
答:
劳动局与劳动仲裁的区别是两者的职能不同
,劳动局的职责是贯彻执行方针政策、法律法规并且进行劳动监督;而劳动仲裁委员会的职责是对劳动争议进行仲裁。劳动局是政府劳动行政主管部门。其主要职责有:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理...
劳动局
和
仲裁委员会的区别
答:
法律主观:
仲裁委员会和劳动
仲裁机构
的区别
: 1、 劳动争议仲裁 委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的 劳动争议 的组织机构,劳动争议仲裁院是
劳动局
下属事业单位。 2、仲裁委员会是解决其他 民事纠纷 的机构。仲裁委员会由市的人民政府组织有关部门和商会统一组建,并应经省、自治...
劳动仲裁和劳动局
投诉
的区别
答:
法律分析:一,
受理机关不同
,申请劳动仲裁受理单位是劳动仲裁委员会,而投诉受理单位一般是劳动监查大队;二,
程序不同
,劳动仲裁相当于一个司法裁判行为,而投诉受理后,劳动行政单位介入处理,那是一种行政行为。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为...
劳动局
,
劳动仲裁
,劳动监察
有什么区别
答:
法律分析:
劳动局
是行政部门,劳动监察的执法主体是劳动行政部门,其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法;而
劳动仲裁的
执法主体是依照国家劳动立法建立的特定机构——劳动争议
仲裁委员会
。劳动监察属于行政执法,而劳动仲裁则是一种准司法性质的活动。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
劳动
仲裁委员会 与 劳动局
是不是一个部门
答:
劳动
仲裁委
的办事机构,仲裁院设在当地人力资源和社会保障局内,基本上算
劳动局的
下属机构!
劳动局和劳动仲裁的区别
?
答:
你好,劳动
仲裁委员会
是人社局下面一个二级机构,
劳动局
是人社局以前的称呼,人社局下面有个劳动监察大队。发生劳动争议,可以先向劳动监察大队反映请求解决,也可以向劳动人事仲裁委员会提起仲裁申请。
仲裁跟劳动局有什么区别
答:
劳动局和劳动仲裁的区别是什么 劳动局与劳动仲裁的区别是比较多的,
其中最为主要的区别是两者的职能不同
,劳动局的职责是贯彻执行方针政策、法律法规并且进行劳动监督,而劳动仲裁委员会的职责是对劳动争议进行仲裁。 《中华人民共和国劳动法》 第八十一条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级...
劳动局和劳动
争议
仲裁委员会
答:
劳动
争议
仲裁委员会
由劳动行政部门代 表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议 仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会负责 管辖 本区域内发生的劳动争议。仲裁委员会受理本行政区域内 的下列劳动争议案件:因 确认劳动关系 发生的 争议;因订立、履行、变更、解除和 终止劳动合同 发生的争议;...
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