33问答网
所有问题
当前搜索:
企业与员工签订劳动合同范本
企业与员工签订
的聘用
合同与劳动合同
有什么区别
答:
1、适用对象不同 对于
劳动合同
,其适用对象主要体现在《劳动合同法》第2条:中华人民共和国境内的
企业
、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)
与劳动者
建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行...
公司与员工签
劳务
合同
有欺骗行为的
答:
劳务合同是指以劳动形式提供给社会服务的民事合同,是当事人在各方平等协商的条件下达成的,就某项劳务以及劳务成果所达成的协议。那么
公司与员工签
劳务合同有欺骗行为的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、公司与员工签劳务合同有欺骗行为的根据《
劳动合同
法》的规定,订...
我是监理
公司
老板如何和监理工程师
签劳动合同
答:
这个回答也是肯定的,企业可以在员工到岗前就与其签订劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,企业自用工之日起与员工建立劳动关系,也就是说,无论企业何时与员工签订劳动合同,双方劳动关系都自员工到岗之日起建立,双方权利义务关系也自此时生效。如果
企业与员工签订劳动合同
,而员工实际未到岗位上班,企业...
公司
为什么不
与员工签订劳动合同
答:
劳动者一旦与用人单位建立劳动关系通常情况下需要签订劳动合同。但是很多时候用人单位并不是那么遵守法律规定。那么
公司
为什么不
与员工签订劳动合同
?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧,相信会对您有所帮助。 一、公司为什么不与员工签订劳动合同单位和员工不签订...
公司与员工签订劳动合同
还是劳务合同
答:
法律分析:1、劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立
劳动合同
,由派遣劳工向要派
企业
给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。就是以劳务派遣替代临时工这个说法,性质应该是属于劳务合同,不过是分期签定的劳动合同。2、劳务派遣享受...
新注册
公司
如何办理
员工劳动合同签订
及社保问题?
答:
新注册
公司与员工签订劳动合同
的范本一般由当地劳动局提供的固定格式范本为准,可以去当地劳动局索取
合同范本
。新注册公司想要为员工办理社保就必须要开立社保账户。公司开立社保账户的流程为:1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户 3、在社保缴费首月在社保...
新入职的
公司
要求签十年
合同
,这种合同对公司有利吗?公司岂不是要承担...
答:
如果
公司与员工
是一年一签的话,第三年续签的时候就得
和员工签
无固定期合同了。三年一签的话,第七年续签的时候就可以签无固定期合同了。所以,照这个逻辑,如果新进员工直接签十年的话,就可以避免提前签无固定期合同。法律分析用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的情况下继续同
劳动者签订劳动合同
的...
公司与员工签订劳动合同
但不给员工劳动合同是否违法?
答:
公司与员工签订劳动合同
但不给员工劳动合同是违法行为的。根据《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动
合同文本
上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”
公司
能否
与员工签订
雇佣
合同
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,
企业与
用人单位建立劳动关系后,就可以
签订劳动合同
,劳动合同是劳动关系的重要证明,雇用关系也是用工关系的一种,依据我国相关法律的规定,
工人
是公司正式
员工
的,双方是劳动关系,只能签订劳动合同,如果工人只是为公司进行某项工作的,是属于雇用关系,可以签订雇用合同。...
新注册
公司
如何办理
员工劳动合同签订
及社保问题?
答:
新注册
公司与员工签订劳动合同
的范本一般由当地劳动局提供的固定格式范本为准,可以去当地劳动局索取
合同范本
。新注册公司想要为员工办理社保就必须要开立社保账户。公司开立社保账户的流程为:1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户 3、在社保缴费首月在社保...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜