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企业单位开除员工需要员工签字吗
员工被
单位开除需要员工签字
确认吗 还是单位直接开除 不需要员工签字什 ...
答:
不需要
。公司辞退员工的通知书不需要员工签字。公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性,公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。根据原劳动人事部等四部门劳人劳[1987]5号文件规定:企业对违纪职工要坚持教育为主,惩罚为辅的原则,切实做好思想教育工作,帮助他们改正错误。对于那些经过...
公司辞退员工
的通知书
需要员工签字吗
?
答:
公司辞退员工的通知书不需要员工签字
,原因如下:1、公司辞退员工的通知书不需要员工签字。公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性,公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。公司为了确保被辞退员工收到通知书,辞退员工的通知书一般直接递交(以便被辞退员工签收)或者以挂号信发出(以便收取...
企业单位开除员工需要员工签字吗
答:
法律分析:公司辞退员工的通知书不需要员工签字
。公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性,公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试...
公司开除员工
正规流程
答:
然后签定辞退单,
必须要员工本人签认
;员工不签认也并非公司违法开除的,以EMS发辞退通知单;4.办离职手续;5.结算工资。一、公司开除员工需要赔偿吗公司开除员工的原因不同,补偿或者赔偿是不一样的:1.如果公司与员工协商解除劳动合同,员工也同意的,按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
公司
开的
辞退
书,我认为不合理的,可以不
签字吗
?
答:
三、辞退通知书需要签字吗
公司辞退员工的通知书不需要员工签字
,原因如下: (一)公司辞退员工的通知书不需要员工签字。公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性,公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。公司为了确保被辞退员工收到通知书,辞退员工的通知书一般直接递交(以便被辞退员工...
签了劳务合同被
开除需要
签离职单么
答:
2、一般
单位开除员工
分为试用期和非试用期,如员工被开除只
需单位
出具以下两种表格方式,然后
员工签名
确认即可去人事部门办理离职交接手续。 员工离职分为两种: (1)员工主动离职,即员工单方面向
企业
提出离职申请; (2)企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反
公司
规章制度,由企业方提出终止双方...
被
公司辞退需要
的材料
答:
除了
要
真实可靠、完整齐全、文字清楚、对象明确、手续完备外,还必须具备下列材料:1、辞职人员档案中应有本人《辞职申请表》和所在单位或任免机关的批准文件等辞职手续; 2、被事业
单位辞退
的人员档案中应有所在单位或主管部门作出的辞退决定(本人
签字
或辞退决定与本人见面的说明)、《辞退费发放证明》等辞退...
单位开除员工需要
什么手续
答:
法律主观:1、员工严重违纪,单位以此
辞退员工
,是需要通知员工本人的,单位并不需要支付经济补偿。2、如果联系不上本人,或者辞退通知无法送达本人知晓,那么
单位需要
在公共平台发生辞退信息。3、依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
公司开除员工
,本人没有
签字
,交养老保险吗?
答:
公司开除员工
,本人没有
签字
,是不会继续交养老保险的。之前交的社会养老保险还会保留,交足15年退休后领取即可。领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、所在
单位
和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年。
你们谁有
公司开除员工
和
辞退员工
的流程?帮忙传一下。谢谢
答:
单位
不同其规章制度也不同,故用人单位对
开除员工
和辞退规定也不相同,按照法律一般对
职工
实施辞退时是程序是:(1)在辞退违纪职工时必须切实查清违纪事实,取得确凿的证据;(2)对经过批评教育或行政处分无效的职工,在查清事实的基础上,经
企业
行政讨论后,由厂长(经理)做出决定;(3)企业行政做出决定前,...
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