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企业在职职工因病死亡待遇
企业在职职工
病故新规定
答:
在职人员因病或非因工死亡,
丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给
。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均
基本养老金
标准发给。2、
一次性抚恤金
在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡,...
在职职工因病
或非因公
死亡待遇
主要是什么
答:
在职职工因病或非因工死亡的待遇是遗属可以领取到丧葬补助金和抚恤金
,丧葬补助金和抚恤金的具体标准是由本地的人民政府确定的,所需的资金都是从基本养老保险基金中支付的。所以,非因公死亡了的情况下也不代表着近亲属就不能领取到任何的补偿了,但一般并不需要公司负责赔偿。一、在职职工因病或非因...
在职
工伤
员工因病死亡待遇
是什么?
答:
在职工伤员工因病死亡的,
近亲属可以拿到一次性工亡补助金,丧葬费和供养亲属抚恤金等赔偿
,其中一次性工亡补助金是城镇居民人均年收入的二十倍。在职员工患上职业病严重导致死亡的,
单位要为其办理工伤,给家属一笔赔偿款
。 一、在职工伤员工因病死亡待遇是什么?其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧...
在职职工因病
去世
公司
应给予哪些补贴
答:
在职职工因病死亡待遇包括:1、一次性丧葬费补助;2、一次性直系亲属救济费
。丧葬费补助是由劳动保险基金项下付给本企业平均工资二个月,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其直系亲属一人者,
为死者本人工资六个月
;二人者,为死者本人工资九个月等。《劳动保险条例实施细则草案》...
企业在职职工因病死亡
,单位应该补偿多少
答:
企业在职职工因病死亡,
单位应该补偿丧葬补助金和抚恤金,且职工近亲属可以继承职工社会保险个人账户里的余额
。丧葬补助金为
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
。《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承...
职工因病死亡
后有哪些
待遇
答:
职工因病死亡后待遇如下:
1、丧葬补助费
。在职人员因病或非因工死亡,
丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给
。2、
一次性抚恤金
。在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为其生前最后一个月
基本养老金
20个月的标准。
在职企业职工死亡待遇
有哪些
答:
一、在职企业职工死亡待遇有哪些《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡,
其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
:(一)丧葬补助金为
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活...
在职员工因病死亡
后
公司
有什么补偿
答:
一、在职员工因病死亡后,公司有什么补偿1、在职员工因病死亡后,公司补偿有以下这些:(1)丧葬费,在职人员因病或非因工死亡,
丧葬补助费
为死亡当月工资3个月的标准;(2)抚恤金,烈士和因公牺牲的,为
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
加本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故的,为...
退休人员丧葬费和抚恤金标准
答:
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:1、
丧葬补助费
和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工...
企业职工
丧葬费新规定
答:
一、职工丧葬费新规定 企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(一)
丧葬补助费
和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活...
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