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企业少交员工社保的办法
单位
少交
8年
社保
用什么
办法
弥补?
答:
如果没有缴费,可以要求补缴社保,支付经济补偿金等
。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
维权。
公司
一般如何规避
社保
答:
法律分析:
1、劳务派遣
。这种情况员工其实也是要和劳务派遣公司签合同的,但是跟劳务派遣的公司签合同的话,那就是需要劳务派遣公司来为您交社保和发工资,劳务派遣公司会再和你所服务的单位来签合同,由单位和劳务派遣公司来进行结算。2、与员工雇佣关系转为合作关系。大部分企业在面试的时候都会提前和员...
单位给
员工社保
缴费为什么去查询少了一个月
答:
可以去社保部门查询社保缴纳情况,如果确实少交了一个月,可以有以下几种办法处理:
一、可以同公司协商解决,争取公司能够补交
;二、
向劳动部门投诉
。可以选择以下方式进行投诉:1、
打劳动保障热经12333投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉;2...
公司
漏缴
社保
怎么给
员工
赔偿
答:
比如员工自己找代理机构缴纳社保产生的费用,单位要赔偿。另外,劳动局还会对单位罚款
。一、公司违法解除劳动合同该如何赔偿公司违法解除劳动合同的赔偿办法分以下情况:1、经济补偿通常是按员工在本公司工作的年限,工作每满1年,则需要向员工支付1个月工资的标准;2、员工工作满6个月以上但未满1年的,...
深圳
企业
给
员工少
缴养老保险怎么办?
答:
你可以先找公司的领导协商解决,让公司去社保局给你补缴95个月的社会保险金
。协商不成,尽快收集证据,到当地劳动监察部门投诉举报,或者申请
劳动仲裁
维护自己的权益。
公司少
给
员工交
一年两个月
社保
应怎么解决?
答:
您好,可以要求
公司
补缴社保。社保补缴方式:以个人名义
参保的
,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳
一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴
职工
养老保险费的...
公司少交社保
怎么办呢?
答:
1、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。这是目前国家强制规定的,
企业
必须给自己的
员工缴纳社保
。2、缴纳社保会给企业带来很多压力,表面上员工到手的工资也少了一部分,所以部分员工也不愿意交保险。3、
公司
对于缴纳保险能拖则拖,因为保险这款费用对公司来说无形中加大了压力,这笔...
公司
怎么样才能规避不
缴纳社保的
风险?
答:
1、
企业
不用设立专门的人事专员或者
社保
专员,
减少
一个
员工的
工资、社保福利、以及其他支出,最少一个月省三四千元员工成本。2、企业可以不需要在多个分
公司
开设社保账户为员工购买社保、公积金等。3、企业能够更专注于核心业务的发展,减少事务性工作。4、可以让为了省钱省社保费的企业,选择委托代理公司...
公司
漏缴
社保
怎么给
员工
赔偿
视频时间 01:45
公司
有一半
员工少交社保
,其中一个人去投诉有用吗?
答:
公司少交社保的
,劳动者可以向社会保险行政部门进行举报。举报成功的,应当由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;如果逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额...
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