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公司社保交的少
为什么
公司社保
越交越少
答:
公司社保越交越少的原因是多方面的。
一、公司社保缴费政策调整
。随着社会保障制度的不断完善,政府会根据实际情况调整社保缴费政策。如果政策发生变化,企业缴纳的社保费用可能会相应减少。这通常是为了减轻企业负担,促进就业和经济发展。二、企业经济效益影响。企业的经济状况会直接影响其社保缴纳金额。当企业...
突然发现
公司少交
几个月
社保
答:
1. 法律分析:如发现公司未缴纳或少缴纳社保,
你可向社保局提出投诉,要求公司补交
。另外,你还可以以公司未依法缴纳社保为由,要求解除劳动关系,并向劳动仲裁委员会申请经济补偿金。2. 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位必须按时足额缴纳社保费,无特殊原因不得缓缴或减免。职工的社...
公司少交社保
怎么办
答:
公司少交社保的话可以向当地的人社局举报,并且要求用人单位补交社保费用
。【法律依据】《社会保险法》第八十二条规定,任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责...
公司少交社保
一般找什么政府部门投诉
答:
法律主观:公司少交社保的,劳动者可以向社会保险行政部门进行举报
。举报成功的,应当由 社会保险费 征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;如果逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《中华人民共和国 社会保险法 》第八十六条规定,用人...
发现
公司少交社保
怎么办
答:
公司少交社保的劳动者可以先与用人单位进行协商,要求单位补缴社保费用
。在协商无果之后,劳动者可以申请劳动仲裁或者向当地的人社局举报,以此维护自己的合法权益。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
公司少
缴
社保
怎么办
答:
公司少交社保
的,社会保险费征收机构能够责令其限期缴纳或者补足;如果公司逾期仍不缴的,则社会保险费征收机构可以通过查询、申请其他有权机关对公司强制执行等方式来收取社会保险费。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人
单位
未按规定申报应当
缴纳的社会保险
费数额的,按照该单位上月缴费...
公司社保少交
了个人要补交吗
答:
若因
公司
原因造成的断缴,可以申请补缴,
社保
补缴是指由于某种原因导致社保中断
缴费
,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般
单位
(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好...
公司少交社保
怎么办呢?
答:
2、
缴纳社保
会给
企业
带来很多压力,表面上员工到手的工资也少了一部分,所以部分员工也不愿意交保险。3、
公司
对于缴纳保险能拖则拖,因为保险这款费用对公司来说无形中加大了压力,这笔资金数目也是庞大的。4、如果你所在的
单位
不给你交保险,你可以去劳动局投诉,因为劳动局就是保护劳动者权益的地方。...
离职后发现
公司少交
了
社保
怎么办?
答:
第一、如
公司
没有
交社保
,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求
单位
...
公司少交
了一个月
社保
怎么办?
答:
公司
每年给员工
少缴纳
一个月的保险是漏缴行为,需要补缴。
社保
补缴是以个人名义
参保的
,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位
(不含个体、自由职业者)...
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