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企业工资表保存年限
单位工资表保存年限
答:
法律分析:单位工资表应保存两年以上备查
。法律依据:《劳动部工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备...
工资表保存年限
规定
答:
【法律分析】财务报表分为月度、季度以及年度财务报表,
月度、季度财务报表保存年限3年。年度财务报表保存年限为永久性保存
。工资表应当按照国家会计档案管理的规定
至少保存15年的时间备查
。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存
两年以上备
...
工资表保存15年
还是30年
答:
1、
月度、季度财务报表保存年限3年
。2、年度财务报表保存年限为永久性保存。
工资表应当按照国家会计档案管理的规定至少保存15年的时间备查
。虽然具体项目各有不同,但整体结构大同小异,第一部分为月收入,包括各种工资、奖金、补贴等。按照由前往后的顺序,第一项一般为基础工资,有的企业也称之为底薪、...
工资表
档案
保存年限
规定多久
答:
法律分析:对于工资档案要保存多少年,法律是没有明确规定的,而依据档案法规定,
劳动争议档案保存期限可少于30年
。法律依据:《中华人民共和国档案法》 第十九条 国家档案馆保管的档案,一般应当自形成之日起满三十年向社会开放。经济、科学、技术、文化等类档案向社会开放的期限,可以少于三十年,涉及国家...
财务报表
工资表
应该
储存
多久
答:
月度、季度财务报表储存年限3年
。年 年度财务报表储存年限为永久性储存。
二、工资表应当按照国家会计档案管理的规定至少储存15年的时间备查
。求一套完善的财务报表和工资表,excel表 已传送、请查收、谢谢、 diyer8 diyer6 新资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表格式.rar ; 现金...
单位
的考勤和
工资表
的
保管期限
有多长呢?
答:
考勤五年,工资两年。会计凭证3年-5年--七年10-
15年
-30年永久(分情况)
财务报表
工资表
应该
保存
多久
答:
月、季度财务报告,包括文字分析,保存3年。年度财务报告,包括文字分析,保存永久。工资表属于原始凭证,
保存15年
。
财务凭证和
工资表
、考勤表应
保存多少年
?
答:
财务凭证最低
保管期限
已延长至30年。一般
工资表
都是附在记账凭证后边,所以记账凭证保存几年,工资表就保存几年。近年来,国家档案局对机关和
企业
文件材料的定期保管期限进行了调整,《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》(国家档案局令第8号)、《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》(国家...
发工资的会计凭证一定要附
工资表
吗
答:
按照档案管理规定,工资表保存年限25年,而会计凭证年限为
15年
;故,工资明细表要单独保存按年整理立档,记账凭证附件得有工资汇总表!
事业
单位
的临时工的
工资表
会
保存
几年??
答:
这属于财务资料。根据会计法的规定,必须保存至少
15年
。未到年限自行销毁、隐匿会计资料是要承担责任的
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