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企业文化是由哪个国家创造使用
企业文化是由哪个国家
的企业首创
答:
美国
。企业文化是一个全新的企业管理理论,它发祥于日本,形成于美国,由美国企业所创,是继古典管理理论(又称科学管理)、行为科学管理理论、丛林学派管理理论(又称管理科学)之后,世界企业管理史上出现的第四个管理阶段的理论,也称世界企业管理史上的“第四次管理革命”。
企业文化
作为一个新概念,
是由哪个国家
首先提出来的
答:
应该是美国吧
80年代初,美国哈佛大学教育研究院的教授泰伦斯·迪尔和麦肯锡咨询公司顾问艾伦·肯尼迪在长期的企业管理研究中积累了丰富的资料。他们在6个月的时间里,集中对80家企业进行了详尽的调查,写成了《企业文化--企业生存的习俗和礼仪》一书。该书在1981年7月出版后,就成为最畅销的管理学著作。...
企业文化
作为一个新概念,
是由哪个国家
首先提出来的
答:
1. 企业文化作为一个新概念,
最早是在美国由哈佛大学的泰伦斯·迪尔教授和麦肯锡咨询公司的艾伦·肯尼迪顾问在80年代初提出的
。2. 经过长期的企业管理研究,迪尔和肯尼迪在1981年7月出版了一本书《企业文化--企业生存的习俗和礼仪》。3. 这本书基于他们对80家企业的详尽调查,收集了丰富的资料编写而成。
企业文化
实践
由哪个国家
的企业首创
答:
企业文化实践产自于
日本,企业文化理论出自于美国
。
什么
叫
企业文化
答:
”
企业文化”一词来自西方资本主义国家
。作为社会主义国家,中国改革所要建立的市场经济体制。因此中国所要建设的企业文化只能是社会主义的企业文化。那么到底什么是企业文化呢?欢迎大家参考阅读!1、什么叫企业文化?企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业...
最先提出“
企业文化
”的
国家是哪个国家
呢?
答:
美国
企业文化
理论的实践首先开始于
哪个国家
答:
1. 企业文化是一种全新的企业管理理念,其起源可以追溯到日本,并在
美国
得到了进一步的发展。2. 作为继古典管理理论、科学管理理论、行为科学管理理论以及管理科学理论之后的又一管理理论阶段,企业文化理论被誉为世界企业管理史上的“第四次管理革命”。
企业文化
最早在
哪个国家
发挥重要作用?
答:
企业文化
最早在日本发挥了重要作用。20世纪70年代中后期,世界经济史上最震撼人心的事情莫过于日本经济的迅速崛起。日本作为二战的战败国,在一片废墟上重建自己的
国家
。战后30年,日本经济总量增长了55倍,日本的汽车、电器、钢铁产业异军突起,风靡世界。各国众多致力于企业经营管理研究的学者在考察研究了...
什么是企业文化
?企业文化包括哪些?
答:
但前者为追求效益而把人当作客体,后者为追求效益把文化概念自觉应用于企业,把具有丰富创造性的人作为管理理论的中心。这种指导思想反映到企业管理中去,就有了人们称之为企业文化的种种观念。"企业文化"
一词来自西方资本主义国家
。作为社会主义国家,中国改革所要建立的市场经济体制。因此中国所要建设的企业...
企业文化是什么
?
答:
(一)
企业文化
的由来 20世纪70年代中后期,世界经济史上最为震撼人心的事件莫过于日本经济的迅速崛起。一个资源匮乏、疆域狭窄的东方岛国,在短短二三十年内,以难以置信的速度迅猛发展,一跃撤女工委世界第三大工业国(后来成为第二大工业国),这一事实使整个世界大为震惊。 于是在上世纪70年代末...
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