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企业文化的定义及概念
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企业文化的定义和
企业文化的特征是什么
答:
问题一:
企业文化的定义
随着对企业文化理论研究,中外学者对企业文化含义的理解也众说纷纭,莫衷一是,主要有以下观点:1."总和说"。认为企业文化既包括物质财富又包括精神财富,是企业内部的物质文化、
观念文化
、政治伦理文化和科学技术文化的总和。具体而言,它是由企业的器物文化[指企业的厂容、厂貌、...
企业文化的
含义?
答:
但前者为追求效益而把人当作客体,后者为追求效益把
文化概念
自觉应用于企业,把具有丰富创造性的人作为管理理论的中心。这种指导思想反映到企业管理中去,就有了人们称之为
企业文化的
种种
观念
。加强企业文化建设,是一个企业软实力的体现。我们公司建立的内部图书馆,就是丰富员工的专业知识,用日事清 对...
企业文化
是什么?
答:
通过对各种
企业文化概念
的研究我们发现,虽然目前对企业文化没有完全统一
的定义
,但各种定义之间其实存在着一定的共性要素,那就是:企业文化必须是明确的理念、规则和倡导,必须落实到组织及员工行为层面,必须成为组织内部全体人员共同认可的价值及行为选择。企业文化取得成果的最关键的两个领域是“理念”和“...
什么是
企业文化
理念
答:
第四,要看到企业文化这个
概念
不是一成不变的,它是一个动态过程,在发展中形成,并在社会历史发展中丰富和变化。4、对企业文化涵义的片面认识常有哪些?企业文化这个名词,对于许多人来说并不陌生。而人们对
企业文化的
理解也是见仁见智,有人认为,企业文化就是在企业内搞的各种文体活动,如打球、唱歌...
什么是
企业文化
?
答:
企业文化是组织价值观、经营理念、行为规范的聚合体,根据
企业文化的定义
,其内容是十分广泛的,但其中最主要的应包括如下几点:经营哲学 经营哲学也称企业哲学,源于社会人文经济心理学的创新运用,是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。一个企业在激烈的市场竞争环境...
企业文化
包括哪些?
答:
\x0d\x0a 一、
企业的
理念
文化
\x0d\x0a 企业的理念文化是用以指导企业开展生产经营活动的群体意识和价值
观念
。 正确的经营理念,可以激发全体员工崇高的使命感和奋力工作的干劲。因此无论从哪个方面来说,经营理念都非常重要。对于企业来说,技术力量、销售力量、资金力量以及人才等等,...
企业文化
是什么?
答:
通过对各种
企业文化概念
的研究我们发现,虽然目前对企业文化没有完全统一
的定义
,但各种定义之间其实存在着一定的共性要素,那就是:企业文化必须是明确的理念、规则和倡导,必须落实到组织及员工行为层面,必须成为组织内部全体人员共同认可的价值及行为选择。企业文化取得成果的最关键的两个领域是“理念”和“...
企业文化的定义
答:
一、
企业文化的定义
:八十年代以后,“企业文化”才开始被我国的理论界与企业界所关注,并逐渐升温,因为那个时候我国企业开始了真正从垄断走向竞争。1984年海尔公司的张瑞敏在企业亏损147万元的情况下,首先提出文化先行、企业理念先行,为中国企业界进行企业文化建设注入了强心针。中国企业逐渐开始关注“企业...
什么是企业文化。能举几个
企业的企业文化
吗?
答:
关于企业文化的
概念
,由很多不同的认识和表达。据不完全统计,目前企业界和学界对
企业文化的定义
多达300个!在这么多定义中,比较有影响的有: 1、企业文化是指导企业制定员工和客户政策的宗旨(威廉大内,1981,《Z理论》;查理帕斯卡尔和安东尼阿索斯,1981,《日本企业管理艺术》)。 2、企业文化是一个企业所信奉的主要...
什么是行业文化?什么是
企业文化
?两者之间有什么关系?
答:
企业作为行业的组成部分,其企业文化必须符合行业
文化的
要求,同时又可以根据企业的实际情况进行创新和发展。企业文化与行业文化相互作用、相互影响。企业需要适应行业文化的要求,同时又可以通过改变企业文化来影响和改变行业文化。综上所述,行业
文化和企业文化
都是组织内部的重要
概念
,它们共同构成了组织文化的...
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