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企业组织架构的层次
什么叫一二三级
公司组织架构
答:
一级是指集团公司总部的战略层面
,包括职能管理和专业管理部门 ;二级是指区域公司的管理水平,包括与总部相对应的部门 ;第三层次是当地公司、高管层和高管部门。
企业组织结构
共大约可以分成几个
层次
答:
一般来说,
企业都包括四个组织层次及公司层次。部门层次,业务单位层次和产品层次
。以此为依据,可以将营销策划分为四种类型。
集团
组织架构
以怎样
的层次
进行划分
答:
首先,
组织架构划分为三个层次:决策层、职能(参谋)层和执行层(子公司或分公司)
。其次,决策层在职能层的支持下有包揽一切事务的倾向,完全奉行自上而下的管理。再次,执行层权利较小,完全依赖决策层,在经营上没有自主权,在财务上没有独立性。最后,组织架构的集权程度高,总部的战略决策可以在...
企业组织架构
分为哪几类?
答:
组织结构一般分为职能结构、层次结构、部门结构、职权结构四个方面
。分类一般分为直线制、职能制、事业部制、委员会、矩阵制。组织结构:1、职能结构:是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系。2、层次结构:是指管理层次的构成及管理者所管理的人数。3、部门结构:是指各管理部门的构成。其考...
公司架构
4层以内什么意思
答:
在决策层,管理层,执行层和操作层四层以内运转
。组织结构的四个层次我们通常将一个企业或者组织的内部管理分成四个层次,即:决策层,管理层,执行层和操作层。公司架构4层以内就是在决策层,管理层,执行层和操作层四层以内运转。
企业的组织结构
有那些?分为哪几类?
答:
监控进度和反馈结果,确保计划的顺利实施。在
组织架构
变革中,需要解决以下四个结构问题:1. 职能结构:确定
企业
所需的职能,并设定各职能间的比例和关系。2.
层次结构
:确定管理层次,建立权威的指挥系统。3. 部门结构:设定管理部门的数量和构成。4. 职权结构:明确各层次和部门之间的权力和责任分工。
公司组织结构
是什么?
答:
公司组织结构
:1.根据
组织架构的
特征可以分为直线制、模拟分权制、矩阵制职能制、事业部制等;2.根据组织架构的管理制度类型可以分为有限公司制、分公司制、子公司制等。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。第五条公司从事经营活动,...
公司组织结构
怎么写
答:
组织结构
是指为了实现组织的目标,在组织理论指导下,经过组织设计形成的组织内部各个部门、各个
层次
之间固定的排列方式,即组织内部的构成方式。有限责任
公司
内部组织结构由:股东会,董事会(或执行董事),监事会,以及生产部门,经营部门,管理部门,财务部门等机构组成。【法律依据】《中华人民共和国公司法...
公司组织结构
怎么写?
答:
组织结构一般分为:
职能结构、层次结构、部门结构、职权结构四个方面
。1、职能结构:是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度包括职能交叉(重叠)、职能冗余、职能缺失、职能割裂(或衔接不足)、职能分散、职能分工过细、职能错位、职能弱化等方面。2、层次结构:是指管理层次的构成...
公司组织架构
怎么写
答:
有限责任
公司
内部
组织结构
由:股东会,董事会(或执行董事),监事会,以及生产部门,经营部门,管理部门,财务部门等机构组成。组织结构是为了实现组织的目标,在组织理论指导下,经过组织设计形成的组织内部各个部门、各个
层次
之间固定的排列方式,即组织内部的构成方式。
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