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企业违反三方协议怎么办
企业违反三方协议怎么办
答:
法律分析:劳动可以要求用人单位依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 ...
三方协议企业
违约
怎么处理
答:
法律分析:企业违约需要承担相应的违约责任,然后出具解约函,解约函需要交付到学校
。之后从新单位获取接收函,拿着原单位的退函和新单位的接收函到就业指导中心领取新的三方协议,与新公司进行签约。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生...
三方协议
违约
答:
三方协议可以毁约,但一般需要承担违约责任
,
支付违约金
劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任三方协议是全国普通高等学校毕业生就业协议书。违约应当承担违约责任如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定赔偿违约金,约定的...
三方协议企业
违约
怎么处理
答:
2、
损害赔偿
损害赔偿:是指因合同一方当事人的违约行为而给对方当事人造成财产损失时,违约方向对方当事人所作的经济补偿。3、
继续履行
继续履行:是指由法院或仲裁机关作出要求实际履行的判决或下达特别履行命令,强迫债务人在指定期限内履行合同债务。4、其他补救措施质量不符合约定的,应当按照当事人的约定...
签
三方协议
后
公司
违约
怎么办
答:
签三方协议后公司违约怎么办 篇2 应届生三方违约,属于故意违反协议约定,致使三方协议不能履行的行为,
要根据三方协议约定的违约责任支付违约金
,或者和公司协商解决。旧的三方协议通过合法途径解除之后,学校会重新发放三方协议,便于学生签订三方协议,保障学生顺利就业。三方协议是《全国普通高等学校毕业生...
违反
第
三方协议
会承担什么法律责任
答:
4、现行的毕业生就业
协议
属“格式合同”,但“备注”部分允许
三方
另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。 5、学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕...
违反三方协议
要承担什么法律责任
答:
违反三方协议
承担责任:1、如果用人单位违约的,由其主管部门责令改正,给予行政处分并承担违约责任;2、如果是毕业生违约的,需要承担违约责任,并且学校不再负责其就业。对违约毕业生的
处理
规定:“违约”特指“三方签约”,学校强调毕业生要讲诚信、讲法治、认真履约。但毕业生一旦违约必须承担违约责任,...
企业
单方
违反三方协议
最高可赔多少?
答:
企业
不履行
三方协议
,赔偿毕业生违约金,最高数额是5000元,造成毕业生市区应届毕业生就业机会的,应该无条件接受毕业生就业,指导毕业生找到合适的工作岗位为止。
签订
三方协议
之后违约了后果有哪些?
答:
具体需要看
协议
的内容:1. 如果在协议有签订违约条款的,则按照协议的违约条款承担相应的违约责任和后果。2. 如果在协议没有违约条款的,则按照合同法关于违约条款的规定承担相应的违约责任。
三方协议
拿错了
怎么办
答:
三方协议
不可以随便签。签三方协议要留心五个细节:第一,要看填写的用人单位名称是否与单位的.有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。第二,外企、合资
企业
、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1―3个月不等,通常试用期为3...
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