33问答网
所有问题
当前搜索:
休息日加班费计算是否按小时
国家劳动法
加班费怎么算
答:
法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍
。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。首先我国的月计薪天数为21.75天,加班工资计算公式具体如下:工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷...
加班工资按小时怎么算
答:
休息日用人单位安排调休的,不需要支付加班费
。法定加班不能超过几个小时法定加班每日最多不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。劳动法规定加班时间一般每日不得超过一小时。如果能确保劳动者身体健康的,则安排加班的时间是每日不得超过三小时。如果用人单位安排劳动者加班的,并且不能安排劳动者轮休的,...
加班费按小时计算
公式
答:
休息日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×2
3、法定休假日安排加班的,需支付3倍工资 法定休假日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×3 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
劳动法规定的 周六 周日
加班
的
工资怎么算
的?
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
加班两
小时怎么算加班工资
答:
法律分析:根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,
加班工资应当按以下方式计算: 工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷
(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 休息日加班:应当按同等时间安排补休,不能补休的支付加班费,小时加班工资标准 = 劳动合同...
加班费计算
公式是什么
答:
法律主观:加班费计算公式:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作
日加班费计算
方式:月基本工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.52、
休息日
安排加班的,应首先安排补休,不能补休的需支付2倍工资...
加班按小时算
还是按天算
答:
一,法律条例上
加班工资是按
日还是
按小时计算
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数×8小时)×150%;
休息日加班
:应当按同等时间安排补休,不能补休的支付
加班费
,
小时加
...
法定
节假日加班
三倍
工资
如何
计算
视频时间 01:22
周一至周五上班时间外
加班费是按
时
计算
还是按一天计算
答:
单位一般做法是累计一个月加班时间,一起
计算加班费
。【3】周六周日是
休息日
,劳动者加班一天,单位支付每天2倍工资。法定假日11天,劳动加班一天,单位支付每天3倍的工资。【4】根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
日工资
和
小时工资
的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定
节假
...
节假日加班费计算
方法及标准
答:
节假日加班费
应当按照八小时一天计算,不足八小时和超过八小时,按十级工作
小时计算
。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或
小时工资
标准的百分之三百支付劳动者工资。在法定节假日员工依法享有带薪假期,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
平时休息日加班怎么算
休息日加班工资怎么计算公式
加班费按照小时算
休息日出差加班时长怎么计算
工伤休假期间加班费怎么算
正常休息日加班怎么算工资
休息日加班工资怎么算
月休四天的加班费怎么算
财务休息日可以加班费吗