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伪造证据骗取劳动仲裁
劳动仲裁
时,公司
伪造证据
,我该怎么办?
答:
在
劳动仲裁
过程中,如果发现公司
伪造证据
,您可以采取以下措施:1. 证明
证据伪造
:您需要找到证据证明公司提供的证据是伪造的。这可能包括找到原始的、真实的文件,或者证明公司提供的文件经过了篡改。2. 行政复议:如果仲裁结果对公司不利,您可以在收到仲裁决定书后申请行政复议。在复议中,您可以提出公司...
劳动仲裁
时公司
伪造证据
怎么办
答:
首先,立即收集相关的
证据
材料备用,等待
劳动仲裁
程序全部结束之后,可向当地人民法院提起诉讼,同时将对方当事人出具虚假证明的事实作为重要证据呈上法庭;其次,如果发现诉讼参与者或其他人员存在通过暴力手段、威胁言语、贿赂收买等方式来阻止证人提供真实证言,或者指使、贿赂、恐吓他人制作虚假证言的行为,那么...
劳动仲裁伪造证据
可以报警吗
答:
可以。劳动仲裁企业伪造证据属于违法行为,可以通过报警追究
劳动仲裁伪造证据
者的法律责任。依据我国相关法律的规定,劳动者申请劳动仲裁时提供虚假证据的,用人单位有证据证明的,是可以向仲裁机构申请撤销裁决的。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十四条 诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的...
劳动
争议
仲裁
员采纳公司
伪造
的一系列假证,并以此裁决,驳回员工合法诉求...
答:
反证对方矛盾 - 检查
仲裁
记录,指出对方证据前后矛盾,运用禁止反言原则,质疑其新说法的合法性。 质疑证据真实性 - 从形式和内容两方面反驳,指出
伪造证据
违背基本的“真实性”要求,如非正常业务流程形成。 证据合法性审视 - 深入分析证据来源和形式,揭露非法途径或缺失法定程序,削弱其证据效力。
劳动仲裁
公司
伪造证据
怎么办
答:
劳动仲裁
公司
伪造证据
,按以下方式处理:1、劳动仲裁,公司做
伪证
,劳动者可以质疑其证据的真实性,劳动仲裁委认可质证意见的,不会采集公司的伪证; 2、民事诉讼中,人民可以根据伪造证据、妨碍人民审理案件的情节轻重予以罚款、拘留,但是劳动仲裁委没有这方面的权利,如果劳动者有证据证明公司做伪证,可以...
劳动仲裁伪造证据
可以报警吗
答:
可以。劳动合同可以说是所有劳动争议案件中的关键证据,
伪造劳动
合同签名会直接把审判引入误区,这也是劳动仲裁和法院针对劳动合同诉讼中的关键,为了震慑和打击不诚信诉讼行为,可以报警,追究
劳动仲裁伪造证据
者的法律责任。依据我国相关法律的规定,劳动者申请劳动仲裁时提供虚假证据的,用人单位有证据证明的,...
申请
劳动仲裁
后公司
伪造劳动
合同可以吗?
答:
申请
劳动仲裁
后公司
伪造劳动
合同是不可以的。在我国的劳动者权益保护的规定中,如果是我国的用人单位被员工申请劳动仲裁后,被劳动局认定为单位伪造劳动合同的,用人单位肯定是属于犯法的,对于用人单位必定就会承担罚款或者是拘留,严重者还会追究刑事责任。 一、申请劳动仲裁后公司伪造劳动合同可以吗?用人...
劳动仲裁
时,公司
伪造证据
,我该怎么办?
答:
根据相应的法律规定,公司
伪造证据
,法院可以根据情节轻重,予以罚款或者拘留,情节严重的,还会构成
伪证
罪,是要承担相应的刑事责任的。以下这些都是不能成为
劳动仲裁
的证据:1、录音不能作为劳动仲裁的依据。2、就算你真的签字不买社保,也不能作为他们不给你买社保的说法,也依然需要补缴社保。3、劳动局...
劳动仲裁伪造证据
可以报警吗
答:
可以。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条规定,伪造、毁灭重要证据妨碍人民法院审理案件的行为,可以被人民法院罚款、拘留;如构成犯罪,还可以依法追究刑事责任。可以通过报警的方式追究
劳动仲裁伪造证据
者的法律责任。
劳动仲裁伪造证据
的后果
答:
法律分析:
伪造证据
,首先民事结果是该证据肯定不能被法院或
仲裁
委员会认可。在刑事方面,如果情节严重的,要承担刑事责任。法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、...
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