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体制内不用交社保吗
体制内
人员以前是
不用交社保
的,那么现在并轨后以前没交的社保的怎么补...
答:
体制内的人员以前是不用交社保的
,并轨后以前没有交的社保是视同缴费期,是不用补缴的。
体制内社保
和企业社保区别
答:
体制内社保通常指的是国家公务员、事业单位人员等所参加的社保,而企业社保则是指企业为员工所缴纳的社保
。一、缴费主体不同 体制内社保的缴费主体主要为国家或相关政府部门,而企业社保的缴费主体则是各类企业单位。这种差异导致了两种社保在管理和运作方式上的不同。二、缴费标准与比例差异 体制内社保的缴...
体制内
可以自愿要求停缴
社保吗
答:
体制内员工也不可以要求自动停止养老保险
,因为单位必须要给职工缴纳养老保险,这是硬性的规定,你是没有选择的,你愿意还是不愿意,都要交养老保险。
公务员及事业单位纳入
社保
什么时间开始
答:
改变人手发放一张
社保
卡此次国务院明确养老金“并轨”在全国范围同步实施,机关与事业单位同步改革,这意味着全国所有按公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员,也就是通常所说的“
体制内
人员”,总数近4000万的庞大群体都将启动改革。长期以来,这部分人及其单位...
体制内
辞职后
社保
怎么处理
答:
体制内辞职社保有三种处理方式,停止缴费、由个人全部缴费、新找到工作之后办理保险转移手续
。医疗保险,也是有个人账户的,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除。一、从单位辞职之后社保怎么办辞职之后,对于社保...
为什么
体制内
的退休金这么高?退休金是什么决定的?
答:
体制内
的员工都是严格按照国家规定,按照实发工资基数缴纳,绝不从虚作假。企业员工
社保缴纳
基本都是按照社保最低线缴纳,这样可以减轻企业
缴纳社保
的费用。体制内的员工都有补充养老机制,企业年金,但是企业员工大多数都没有的,尤其是微小型企业,缴纳员工社保还是分批缴纳的情况。退休金原则上是多缴多得...
体制内
退休和体制外退休的人,有区别吗?
答:
体制内退休高于体制外退休人员工资2倍,主要原因是
体制内交社保
时间晚,他们的缴费时间是2014年开始的,而企业退休人员是1992年10开始缴纳养老(东北沈阳)。个人缴费时间长。第二计算退休金时,看视同缴费时间的长短,视同缴费时间长计算的退休金高(主要原因)。第三体制内有企业年金,(这部分不是拉开...
国企员工交什么保险呢?
答:
私企可能
不交社保
、可能只交三险(养老、医疗、失业),能交五险一金的都不多,更别说六险两金了。国企在六险二金上是严格执行国家相关规定的,在上交比例上一般会走上限,甚至是执行最高比例,私企很可能是按照最低标准交。五险一金是你交一部分、公司给你交一部分,有的人可能会觉得自己交等于少...
从
体制内
到体制外、
社保
工龄怎算?
答:
随着双轨制的取消,现在已经不存在工龄的概念,只有社保缴费年限的概念。之前如果是在行政事业单位,未缴纳过社保,此段时间作为视同缴费年限,与后面的实际缴费年限累计作为社保缴费年限。如果之前是在企业,当时已经参加了社保,以后直接继续
缴纳社保
即可。
进入
体制内
有什么好处?
答:
对于从体制外进入
体制内
工作的人来说,如果成功入职体制内的岗位,第一个非常大的感受就是终于可以安心了,终于得到了一份稳定的工作,未来再也
不用
过朝不保夕的生活。在体制外的企业工作,确实有非常多好的工作机会,如果工作能力比较强是在大城市工作,未来年薪几十万也不是太难的事情,但是毕竟年薪...
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