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体制内跨级找领导毛遂自荐
河南南阳出台新规:干部可直接向市委大胆
自荐
,如何看待这一举措?_百 ...
答:
这是片面理解了“自荐”制度。鼓励“
毛遂自荐
”,是否最终得到使用,既要看你是不是有毛遂的本事,还要符合干部选拔任用的相关规定。不能说我自荐了就必须使用,否则就是“走过场”“搞形式主义”。你直接自荐说自己要做市委书记市长,这可能吗?自荐制度的效果,是看是否从自荐中发现了优秀的干部。这是...
普通职员如何才能尽快得到晋升机会呢?
答:
首先,对于
体制内
的工作来说,个人的晋升大致可以分为两部分,分别是中层晋升和
领导
晋升。体制内单位的结构都是领导层、中层、普通办事员三个层级,从普通办事员提拔成为单位的中层,这个提拔过程在单位内部就可以完成,并不需要地方常委会的批准,而从中层提拔至单位领导,这个时候就需要经过很复杂的提拔程序...
在单位不被
领导
重用吗,应该怎么办?
答:
1.用结果说话。不要把太多的精力放在
领导者
身上,而是把更多的精力放在自己的工作上,因为无论谁是一个企业的领导者,都离不开那些踏实肯干、肯出成果的人,而成果才能产生价值。与上级沟通时,要注意领导讲话的内容,而不是总是特别关注上级的态度或用什么方式。只有这样,你才能真正理解上级的真实意图...
单位
领导
不放心我,什么事都不敢叫我去干,怎么办?怎么提高自己的能力?很...
答:
所以针对你的问题,你就要好好地去分析以下原因:一、
领导
已经有了足够的左膀右臂,不再需要新成员的加入,毕竟一个人的精力是有限的,而且领导不可能对谁都一视同仁,那就相当于对谁都不重视,所以出现了这种情况之后,你能做的就是踏实工作,尽量表现出自己的能力和忠诚,放心吧,肯定会有机会让领导...
在哪方面都强于刘邦的萧何,在举事时为何不
毛遂自荐
?
答:
举事之前,刘邦在
体制内
的职位一直都是个小小的亭长。但在举事的时候,无论是做主吏椽的萧何,还是做狱椽的曹参,竟然都推举只做过亭长的刘邦做头儿,这是为什么呢?为什么无论是职位还是人脉都应强于刘邦的萧何跟曹参,不去做头儿,反而要推举刘邦做头呢?对此,刘邦的传记中给出了解释。萧、曹等...
司务长转业会怎么分配
答:
如果有认识的亲戚或者朋友在
体制内
工作的,向他们请教也是可以的,因为他们在体制内工作了那么长的时间,相对来说对体制内的很多事情都比较了解,也非常清楚哪个单位的福利待遇比较好,哪个单位的工作压力怎么样。 三、如果自己有想去的单位,可以上门
毛遂自荐
如果你自己了解完所有的单位以后,觉得哪一个单位比较适合自己,那...
考上编制是一种怎样的体验?
答:
第三,
体制内
的也有无奈(不仅仅是老师) 体制内有句话说的好——向上看都是屁股,向下看都是笑脸,左右看都是耳朵。 对于刚刚入职的年轻人,如果你是公务员,你还有被提拔的可能,以后也可以往下看看,如果你是机关单位的事业编,那你这辈子基本上是只能往上陪笑脸了,当然学校是事业单位,老师是可以转行政管理岗的,我...
三期士官转业能转业到地方武装部工作吗?有专业人士吗?
答:
假如你觉得自己有这个能力,那你就直接到县武装部去汇报,去找
毛遂自荐
,如果县武装部的
领导
认为你适合他们的职位,那他们就直接到县武装部去找编队来找你。假如你不能胜任他们的工作,他们会直接拒绝你。一般情况下,只要你非常适合他们的职位,并且正好他们也有一个侧面,一般情况下都能在这里工作。假如...
优秀学生干部属于团内奖励吗?
答:
回答是,优秀学生干部属于团内奖励。作为学生干部的优秀代表,他们在团队中发挥着积极的作用。他们具备良好的组织能力和
领导
才能,能够有效地组织团队成员开展各项活动。他们在团队中起到了很好的示范作用,激励了其他成员的参与和投入。因此,对于这些出色的学生干部,给予团内奖励是非常恰当的。优秀学生干部在学校和社会上...
被
领导
边缘化,该怎么办?
答:
一,把手头工作保质保量完成,同时主动帮助
领导
分担压力。在没有缘故被召回后,小李的委屈和郁闷溢于言表。但这个时候,就考验自己的耐心和毅力了。办公室的杂事虽然简单,也是需要花费一定的精力和时间。小李目前要做的是把手头上的工作完美的完成,然后在适当的时机(如领导被某项任务折腾的手忙脚乱时...
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