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保安干一个月要扣违约金吗
保安
劳动合同
违约需要
支付
违约金吗
?
答:
保安劳动合同违约是否需要支付违约金要根据合同约定的条款而定,
如果存在保密义务或者竞业限制违约的,那么就是需要支付违约金的
,如果不存在上述情况,那么是不需要支付违约金的。 一、 保安劳动合同违约需要支付违约金吗?保安劳动合同违约是否需要支付违约金要根据合同约定的条款而定,涉及到劳动者违反服务...
保安
合同
违约金
一般是多少
答:
如果不存在这两种情况是不需要给的
。企业非要收或者扣工资可以到劳动局投诉、寻求帮助。但应该提前通知企业要走,最好书面提前一个月。保安辞职被扣违约金合法吗保安辞职,却被扣违约金不合法。劳动合同中有两种情形可以约定由劳动者承担违约金。1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训...
...
做
了半
个月
,由于家里有事办离职,为什么
要扣违约金
,合法吗?我_百度...
答:
除此之外,
不需要交纳违约金
。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过...
保安
合同未到期能否毁约?
答:
保安合同未到期不能毁约,需要按照合同的约定来支付违约金
。当然了,合同如果没有到期的话,要想解除劳动关系,通常情况下是没有任何理由的毁约,所以是需要进行一定的处罚措施的,也就是违约金。 一、保安合同未到期能否毁约?保安合同未到期不能毁约,需要按照合同的约定来支付违约金。合同未到期单位要...
我在一家
保安
公司上班应聘时说好
一月
休息4天上班时才知道没有,劳动_百 ...
答:
不能扣违约金
,但需提前3天(试用期)通知用人单位或提前30天(转正后)书面通知用人单位,否则会被用人单位按规章制度扣款。至于应聘时说一月休息4天公司到时肯定不会承认,你拿他们也没有办法(口说无凭)。《劳动合同法》有关不用扣违约金的条文:第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,...
保安
辞职的时候
扣违约金
怎么办
答:
1
、如果合同中规定了
保安
在辞职前需要支付
违约金
,那么保安在辞职时需要按照合同的规定支付相应的违约金。2、如果合同中没有明确约定违约金的问题,则根据相关法律法规,保安在辞职前应当提前向用人单位告知,并与用人单位协商解决。
保安
签的合同做了20天不想做了可以吗
答:
根据我国法律规定,试用期随时可以辞职,一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。签一年劳动合同中途不干了一般是不需要支付
违约金
的,但如果因为其辞职给同人单位造成经济损失的,需要依法承担赔偿责任。用人单位除了在与劳动者约定服务期或者竞业限制时可以约定违约金的情形外,其他情况外...
保安
公司
扣违约金
合法吗
答:
保安
签合同有
违约金
不违法,一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。违约金有...
...了十七天班他们不但不给我发工资,
还要扣
我
违约金
这合理吗?_百度知 ...
答:
肯定是不合理的,但是他们这样
做
总是有前因后果的,你难道做了一些不恰当的事情,所以才会辞退你,并且不给你工资
还要扣
你
违约金
。你认为你是正确的,你可以去劳动部申请注册,也可以去法院起诉的。
...职业是
保安
,签了48天的合同,干了40天,
违约金
是1000,我
需要
交多少...
答:
如果你干的是暑假工,职业是
保安
,签了48天的合同,干了40天,保安合同没有明确规定
违约金
的
扣除
办法,只写违约金是1000元,如果不能协商解决,公司可以扣除1000元违约金。
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