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保密协议没有写赔偿金生效吗
保密协议没有补偿金
有效吗
答:
保密协议即使未约定补偿金,仍然有效
。1、即便保密协议中未明确提及补偿金,该协议依然具有法律约束力。劳动者履行了保密义务后,有权要求用人单位支付经济补偿。2、劳动合同或保密协议中若约定了竞业限制,但未明确解除或终止劳动合同后给予经济补偿,劳动者若履行了竞业限制义务,可要求用人单位按照其在劳动...
保密协议没有补偿金
是否有效
答:
1. 法律分析:保密协议即使没有补偿金也是有效的
。如果竞业限制期间没有支付经济补偿,劳动者有权向人民法院提起诉讼以解除该协议。2. 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条明确规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。3. 根据该法律条...
保密协议没有补偿金生效吗
答:
保密协议没有补偿金生效
。竞业限制期间不支付经济补偿的,劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条...
保密协议没有补偿金
有效吗
答:
保密协议没有约定保密费用的,不影响保密协议的效力
。1、保密协议没有约定保密费用的,不影响保密协议的效力。劳动者遵守保密协议后,可以要求用人单位支付经济补偿。2、当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人...
保密协议没有补偿
是否还有法律效应
答:
1. 即使没有支付保密费用,保密协议仍然具有法律效力
。2. 如果未支付竞业限制补偿金,员工可以要求解除竞业限制协议。3. 商业秘密是指那些不为公众所知悉、能够为拥有者带来经济利益、具有实际应用价值,并且权利人已经采取措施加以保密的技术信息和经营信息。4. 保护商业秘密是法律赋予企业的一项基本权利,...
公司
保密协议没有赔偿
这一条,该协议有效吗
答:
如果
没有写
明离职后的
补偿金额
和时间,对员工是相当不利的,因为公司可以给你一个月1000元,一个月给你2000元。1、虽然没有详细写明离职之后的补偿金额和时间,但是这个
协议
是有效的。2、无偿
保密
,是指只要求员工有保密的义务,违约了要支付违约金,但是公司不给保密费。这个你可以放心,如果公司不...
被辞退遵守
了保密协议
但公司没给
经济补偿
,可以要求劳动仲裁保密协议无 ...
答:
一、离职
保密协议没有补偿金
是否有效?
生效
。 竞业限制期间不支付经济补偿的,劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。 根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员,在劳动合同或者保密协议中约定保密事项,并约定在解除或者终止...
不
给相应
补偿金
竞业
保密协议
有效吗
答:
我在一家单位已经工作了三年多的时间,单位去年和我们签订了劳动合同,其中有一项竞业
保密协议
,可是单位并
没有
按约定支付经济补偿,请问我现在违反了竞业协议,跳槽到了类似的单位,我需要支付相应的违约
金吗
?答:根据有关法律及法规规定,用人单位
不
支付保密
经济补偿金
,保密协议对员工没有法律约束力。
企业
保密协议
必须要写违约
赔偿金吗
答:
违反
保密协议
可能产生三种责任,民事责任、行政责任和刑事责任。首先承担的是民事责任。保密协议受到法律保护,当事人应认真履行。如未履行保密协议规定的义务,不论是否给用人单位造成了实际损失,都应承担违约责任。承担方式可以是实际履行、支付违约金、
赔偿
损失等。二、合同订立时双方的保密义务 在一般合同...
没有补偿
的
保密协议
有法律效力吗
答:
保密协议没有
约定
经济补偿金
的,劳动者履行了竞业限制义务,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%且不低于当地最低工资标准按月支付经济补偿金。因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者可以请求人民法院解除竞业限制约定并支付3个月经济补偿;劳动者违反竞业限制...
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