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保留工资是啥意思
什么
叫
保留工资
答:
保留工资是从劳动力供给方的决策中延伸的一个概念
。含义是:如果市场工资尚未达到处于劳动力水平之外的人对其边际闲暇小时价值的判断,那么这些人宁愿不工作,也不愿意接受水平达不到自己认为的最低要求的薪酬去工作,即“保留”自己的劳动力。
保留工资是什么工资
?
答:
保留工资解释:
基础工资
保留工资
名词解释
答:
1. 名词解释:保留工资是指由于特定原因,
职工的原工资水平超过了现行的级别工资标准,因此继续发放的那部分工资
。2. 信隐保留工资:这是指当职工的原工资高于当前的级别工资标准时,为了保障其工资待遇不降低,国家实施的一种过渡性措施,确保这部分工资得以保留。
什么是保留工资
理论,它对薪酬水平管理对启示
是什么
答:
保留工资”。理论上,
保留工资应该是劳动者‘次佳职位’所能带来的报酬(机会成本)
。另解:保留工资是国有企业在处理老员工,尤其是原国有身份员工在薪酬改革后工资下降矛盾的常用手段。一般就是将这些员工薪酬改革前后工资下降的差额部分作为保留工资,随以后工资调整进行冲减。
工资
单中的
保留是什么意思
答:
意思
就是暂时不发放。
保留工资
和期望工资的区别
答:
性质不同、意义不同。1、性质不同。保留工资是指由于某种原因形成的职工原工资高于现行级别工资标准而
保留发放的那部分工资
。期望工资就是自己应聘时预期想要得到的薪水和待遇。2、意义不同。保留工资的意义是保证不降低职工的实际生活水平。期望工资的意义是想了解员工的期望值是不是在公司的薪酬体系范围内...
保留工资是什么意思
?
答:
保留工资,是指由于某种原因形成的职工原工资高于现行级别工资标准而
保留发放的那部分工资
。是国家为保证原工资水平较高的职工工资待遇不下降采取的一种过渡办法。对保留工资的处理原则是:
按国家规定予以保留的工资要支付给职工
,并在今后的加薪中扣减。员工的计件工资、奖金、加班工资和补贴的计算,应当根据...
工资
里
什么
叫冲后
保留
答:
保留工资是
国有企业在处理老员工,尤其是原国有身份员工在薪酬改革后工资下降矛盾的常用手段。一般就是将这些员工薪酬改革前后工资下降的差额部分作为保留工资,随以后工资调整进行冲减。
浙江省事业单位绩效工资中
保留工资是什么
答:
保留工资是绩效工资的
基础工资
部分
nba
保留薪资什么意思
答:
美国职业篮球联赛(NationalBasketballAssociation),简称美职篮(NBA),是由北美30支职业球队组成的男子职业篮球联盟,是美国四大职业体育联盟之一。nba
保留薪资
的
意思
是指为球队预期签下的球员薪水所预留的空间。该薪资虽然并不是球队所签下的合同,但却占据着球队工资的空间,NBA分为东部联盟和西部联盟,...
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