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保险公司交社保吗
保险公司
为什么不给员工
交社保
答:
正因为是代理合同,代理人的福利会按“基本法”享受,
所以是不会给员工在社保局购买社保的
。而保险公司的内勤是公司的正式在编员工,常见的有组训讲师等岗位,有基本固定底薪,签订的是劳动合同,是不必交纳任何押金的。内勤的入司是比较规范的,不是你看了公司好,自己说好就可以入司了,而是要公司选择...
保险公司社保
怎么交的
答:
保险公司的外勤岗位一般需要自己缴纳社保
,有三种方式供您参考:1、本地居民可缴纳居民社保,享受居民医保和养老待遇;2、以灵活就业身份缴纳职工社保,享受职工医保和养老待遇;3、挂靠人力资源第三方公司缴纳职工社保,享受职工医保和养老待遇。祝您生活愉快。
保险公司
为什么不
交社保
?
答:
楼主好,
保险公司只给自己的正式员工交五险一金
,保险公司的福利很好的。只所以不给你交社保是因为你选择或者是他们让你做的是代理人,代理人不属于保险公司的员工,只是一种代理关系,他们只给提供一些福利性的商业保险。如果你做得好的话,你在保险公司的保险会越来越高的。有和种养老性质的保险你在...
平安
保险公司
给业务员
交社保吗
答:
在我国,
保险公司
与业务员的关系,并不是雇用关系,而是代理关系。业务员进入保险公司时,签定的也不是劳动合同,而是代理合同,保险公司与业务员只是合作关系。所以他们也就避开了帮你们买
社保
的责任。当然,他们有帮业务员买自己公司的意外保险的,高级别的业务员、主任和经理,保障有所不同,所购买的商...
新华人寿
保险
给员工
交社保吗
答:
首先要区分员工是指内勤还是代理人。
如果是内勤就是有劳动合同的员工,公司都必须缴纳社保
,包括保险公司在内。如果是代理人,由于签署的是代理合同,保险公司是不需要为这群人缴纳社保。
保险公司
给员工交五险一金吗
答:
包括养老
保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。因为生育保险不是所有人都会涉及,所以...
保险公司
上班
社保吗
答:
肯定是
公司交
好,公司交一般是城镇保,退休以后拿的退休金是最多的,即使按照最低标准缴纳,也比个人
交社保
拿的多,而且这是公司的义务,是必须为员工缴纳社保的。扩展阅读:【
保险
】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
保险公司
员工
交社保吗
答:
生育、工伤均由单位缴纳,个人不缴费。3、根据《
社会保险
法》,企业有义务和责任为员工参加五险,否则违法,
公司
补钱本来就是违法的。没有利益公司也不会冒这个风险PS:个体身份参保是“个体工商户和灵活就业人员养老保险”,企业参保是“城镇职工养老保险”。前者缴费比例为全国统一为20%,由个人承担;...
保险公司
是否缴
社保
答:
个人缴纳养老比例为8%,医疗为2%,失业为1%,以你的工资额为缴费基数按月缴纳。但是因为每个人的家庭不一样,收入不一样,所需要的保障不一样,而国家的
社保
是统一标准的,不能满足个人的需要,这就有了商业
保险公司
,商业保险公司都是由保险公司经营;商业保险是由个人自愿跟保险公司签的一份合同;...
中国人寿
保险公司
干了十几年了,可是保险公司不交业务员养老,
社保
,
答:
保险公司
业务员只是业务代理关系并非员工,可以不交业务员养老,
社保
,医疗金。但中国人寿保险公司有给业务员建立养老金账户,每月从佣金中提取一部分公司补贴一部作为分养老金入司5年以上辞职可提取。业务主任级别以上的业务员有医疗金。
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