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值班加班补助管理暂行办法
节假日
值班补助
标准
答:
节假日
加班
的话是平时工资的300%。如果是双休日加班的话是按照平常工资的200%进行补贴。这是国家对于节假日加班的明确规定。任何工作单位都必须执行该项规定。不得拖欠员工加班费。节假日特色:1.农业文化特色。中国岁时节日,随着一年四季的变化和农作物安排的需要,逐渐形成了一系列丰富多彩的节俗活动,...
教师
值班
(不是
加班
),应不应该得到
补助
答:
并不违反节假日值班属于
加班值班补助
属于加班补贴
节假日
值班补助
标准
答:
节假日
加班
的话是平时工资的300%。如果是双休日加班的话是按照平常工资的200%进行补贴。这是国家对于节假日加班的明确规定。任何工作单位都必须执行该项规定。不得拖欠员工加班费。节假日特色:1.农业文化特色。中国岁时节日,随着一年四季的变化和农作物安排的需要,逐渐形成了一系列丰富多彩的节俗活动,...
宁夏
加班
工资标准规定,宁夏加班工资的计算基数政策解读
答:
3.经学校同意外出开会、学习等享受有关
补助
的。二、
值班
、
加班
安排及审核监督 (一)正常工作日期间(不含双休日、元旦、春节、清明节、端午节、“五一”国际劳动节、中秋节、国庆节、开斋节、古尔邦节),各单位一般不安排教职工加班,因工作任务紧急必须安排加班的,原则上采用补休的
办法
解决。(二)...
值班
算
加班
吗
答:
值班
不算
加班
,具体如下:1、值班是用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内轮流进行的值班,不是为直接。有关值班的报酬,目前在法律上尚无明确规定,如果是集体合同、单项集体协议、劳动合同有约定或...
加班
工资如何
管理
答:
所以很多人就不想太麻烦或者不敢太放肆了。然后就是生产部门,如果安排
值班
,也需要先由部门领导安排好值班人员,然后报你们审核,老总审批。这样所列出来的
加班
审批表不但有利于控制加班费,还方便你以后统计发放加班费。所有在职人员,只要在节假日里加班,都应要支付加班费的,这个绝对逃不掉,不过如果...
节假日和双休日安排
值班
算
加班
吗
视频时间 01:17
事业单位
加班
工资是怎么规定的
答:
《劳动法》第二条规定: 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。第四十四条:休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假...
长沙市关于
加班
费、
值班
费标准
答:
我国最新《劳动法》关于工作时间与
加班
时间的规定 1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批
办法
》企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。一 企业中的高级
管理
...
春节
值班
算
加班
吗
答:
如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。春节加班补贴申请书要写明申请人,以及申请的原因还要写出
加班补助
计算方式,另外有其他支出也要写明,最后写明申请的时间。...
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