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做错事被老板骂了
做事做得不好
被领导骂
正常吗
答:
1、自己
做错事
,被说,是正常的事。2、有些
领导
由于性格原因,比较凶,
骂人
是常有的事,但并不代表恶意的。3、在工作中,被人骂,也是正常的事,主要自己摆正心态,不要去争吵,就事论事,把工作做好,就可以了。
被领导骂了
怎么办
答:
一、区分理性和感性 工作中犯了错误
被领导
批了一顿,我们心里不好受,但是我们要思考领导给我们传达的道理,以及反思我们在哪方面真的是
做错了
。将我们的感性和理性区分开来看待,否则领导批评了我们之后,我们内心不平衡,虽然表面上,承认自己的错误,在内心深处,我们仍然认为自己没有做错,为自己推卸责...
工作上
做错事了
,
被老板
挨了骂的,该怎么调节心理?要怎样做才能接受?
答:
我第一句想说的是:被老板骂是很正常的事
! 没有完美的员工,也没有完美的老板,被骂了就被骂了,摩擦再所难免.只要你被骂之后分析问题出现的原因,做出下以不改进的方案,那么,你和你的老板将会受益.你的出色带来的是老板的愉悦,而非责骂. 第二,自尊心和被骂是两码事. 你被骂是因为你有错,至少你...
做错事
,
被领导
说了几句
答:
1
要是自己做错了,虚心接受领导批评:要是确实是因为自己工作的疏忽,那么一定要虚心接受领导的批评
,因为领导也是一个人,不是所有的人都能够宰相肚里能撑船,所以不要把你的领导神圣化,而对于领导来说,公司正向发展才是最正确的路线,所以千万不要因为自己受到领导的关心和提拔就真的放不正自己的...
做错事
,
被领导
当着很多人的面骂,还要扣一个月的奖金,心里实在委屈,想辞 ...
答:
如果只是为
做错事
,
被领导
当着很多人的面骂心里实在委屈,就想辞职是不值得的。如果确实是自己工作做错了,被训斥是正常的,这样也能够使自己长记性,能够使自己进步这是应当付出的代价,没有什么委屈的。如果
老板骂人
,是不文明的表现,如果自己做的好,或者你的实力强,就可以给老板纠正,让他闭嘴。
员工犯了错,
领导
爆粗口
骂人
,这样的行为你能接受吗?
答:
下一次羞愧的时候,你还会因为同样的错误继续被骂,继续哭。这是无能的表现,更可耻。现在很多人在职场,
老板
的苛刻是很多人无法接受的。一个人的下属什么都做不好,对
领导
来说也是无能的表现。一个愿意为自己负责的领导,心态要好。但这也不会领导爆粗口的理由。3.其实这是一个失败者,只有无能的...
工作失误,
被老板
当中
大骂
,我该如何调整?
答:
骂了
你,你不要放在心上,你要想想他不是针对你,是你打错了,没准是很重要的东西呢,你没必要为这个让自己心情不好。错了,再改就好了,又不扣你工资。你说困,
领导
可不这么看,你应该之前跟领导提出来,你说你有困难之类的。还有,工作中遇到了错误难免的,以后也会碰到,主要不要影响自己的...
事情没办好,
被领导骂了
,我该怎么办
答:
如果是
领导
当着大家的面批评你,无论对错你都要接受,不要顶嘴,等他气消之后,今明两天找个合适的机会再向他解释或者表示自己改正的决心。如果是领导批评你时没有其他人,可以先等他批评完,情绪平静之后你再解释或者承认错误,表明改正的决心。
做错事
不要紧,要紧的是要吸取教训,不要犯同样的错误,...
自己
做错事
,被上司骂后,心情不好怎么解决,求有经验者和心理研究者,给我...
答:
1.可以转移法,就是不要去想你被
骂
的委屈,而去想你做事的始末,自己错在哪里,用本子记下来,再写下以后在出现这样的事的话要怎么做才避免错误,反而这样会真正的豁然开朗。2.其实真正让你难受的还是因为被骂后觉得上司讨厌或者自己和上司关系僵掉,在同事面前丢脸。你可以尝试给上司发个电邮或者短信...
被领导
当众训斥后该怎么办?
答:
领导
批评你只是就事论事,不代表他对你深恶痛绝。或许那天批评你的事,他根本早就忘了,领导公务繁忙日理万机,你又不是他亲儿子,天天惦记你不是给自己添堵吗?从自己角度看,
做了错事
,被批评是我们应得的,我们可以愧疚、自责,但用不着恐惧,你如果一直被恐惧虏获,总是避领导之不及,哪里有...
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