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元旦没有给3倍工资怎么
元旦
上班
不给三倍工资怎么
办
答:
【法律分析】1、拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠...
元旦
上班公司
不给三倍工资怎么
办
答:
如果员工认为自己的权益受到了严重侵害,也
可以考虑通过法律途径解决纠纷
。
员工可以向法院提起诉讼,要求公司支付应得的加班工资
。在诉讼过程中,员工需要提供充分的证据和法律依据,以支持自己的诉求。综上所述:元旦上班公司不给三倍工资时,员工应首先了解法律规定,
与公司协商
并要求支付应得的加班工资。如...
元旦
上班
不给三倍工资怎么
办
答:
可以和单位进行协商,如果协商不成功的话,可以申请劳动仲裁
。法律规定元旦上班需要给员工支付三倍的工资。如果公司不给三倍工资,员工首先可以和单位进行协商,要求其支付自己应得的工资,如果单位不同意的话,员工可以申请劳动仲裁来追回工资,以维护自己的合法权益。
元旦
公司不放假
没有三倍工资怎么
举报
视频时间 01:24
元旦
上班公司
不给三倍工资怎么
办
答:
元旦上班公司不给三倍工资可以去与单位协商或者提出劳动仲裁
。元旦上班没有三倍工资的,
可以协商要求用人单位支付
,或者提出劳动仲裁和起诉来进行处理,对于用人单位未按照规定支付加班工资的,劳动仲裁部门应当裁定在规定的时间内对劳动者进行赔偿。如果上述的方法还行不通,可以向劳动局监察大队投诉,根据相关...
元旦
加班公司
不给三倍工资怎么
办
答:
元旦加班公司不给三倍工资,员工可以采取与雇主沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的权益。员工首先应该查阅相关的劳动法规定和公司内部的规章制度,确保自己提出的要求有明确的法律依据。中国《劳动法》明确规定,
法定节假日加班应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
。如果公司没有按照法律规定...
元旦有三倍工资
吗
答:
元旦不给三倍工资
处理方式如下:1、当事人可以先和对方协商进行处理;2、若元旦不给三倍工资当事人可以先和对方协商进行处理,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位...
元旦
上班
没有三倍工资
答:
3.
元旦
被视为国家法定节假日,因此,任何在法定节假日期间的加班都应支付员工
三倍工资
。4. 用人单位
不
能用调休来替代元旦的加班费。5. 国家规定的元旦假期总共为3天,但只有1月1日被正式定为法定假日。6. 除了1月1日之外的两天假期是通过调整周末双休日来实现的,因此这两天的加班可以选择调休或...
兼职过年
没有三倍工资怎么
办
答:
法律分析:春节上班没有三倍工资的,
可以协商要求用人单位支付
,或者提出劳动仲裁和起诉来进行处理,对于用人单位未按照规定支付加班工资的,劳动仲裁部门应当裁定在规定的时间内对劳动者进行赔偿。国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该...
元旦
加班
不给三倍工资怎么
办
答:
一、节假日加班
不给三倍工资怎么
办? 国家规定的节假日公司不放假,也没有支付三倍工资,违反劳动法规定,属于克扣劳动者工资,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (...
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