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入职公积金当月交吗
住房
公积金
是在进入公司
入职当月交
还是在第二个月开始交?
答:
住房公积金通常是在员工入职后的第二个月开始交纳
。详细来说,员工入职当月,一般需要完成一系列的入职手续,包括签订劳动合同、了解公司规章制度等。在这个过程中,公司也需要为员工开设社保和公积金账户,这通常需要一些时间。因此,从实际操作的角度来看,员工入职当月往往不会立即开始交纳住房公积金。进入第...
住房
公积金
是在进入公司
入职当月交
还是在第二个月开始交?
答:
根据《住房公积金管理条例》的规定,
新入职员工的住房公积金缴纳始于参加工作的第二个月
。具体来说,月缴存额为员工本人当月工资乘以规定的缴存比例,最低不得低于5%。单位会在每月职工工资发放后的5日内,通过代扣代缴的方式将员工和单位的公积金一同汇入住房公积金专户,计入职工个人账户。缴存比例并非固定不...
住房
公积金
是在进入公司
入职当月交
还是在第二个月开始交
答:
关于住房公积金的缴纳时间,
明确指出新入职员工的缴存始于参加工作的第二个月
。具体依据《住房公积金管理条例》第十七条,每月缴存额为职工本人当月工资乘以公积金缴存比例。缴纳方式方面,按照第十九条的规定,单位会从员工每月工资中代扣代缴,且应在发放工资后的5日内将单位缴存和个人部分一并汇入住房公积金专...
住房
公积金
是在进入公司
入职当月交
还是在第二个月开始交?
答:
根据《住房公积金管理条例》,
新入职员工的住房公积金缴纳时间从参加工作的第二个月开始
。具体规定如下:从第二个月起,员工的月缴存额为个人当月工资乘以规定的缴存比例。这一比例最低不得低于上一年度月平均工资的5%,在一些条件允许的城市,可以适当提高。单位会每月从员工工资中代扣这部分公积金,并在...
入职
之后五险一金何时
缴纳
答:
根据规定,
从劳动合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金
,但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定,所以很多公司会以15日作为一个节点,1-15日入职的员工会从当月开始购买社保,16-30、31日入职的员工会从次月购买社保。 一、入职之后五险一金何时缴纳 根据劳动合同法规定,用工之日起一个月...
公积金
什么时候开始交
答:
公积金
是从
入职
后的第二个月开始
缴纳
的。法律规定,新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人
当月
工资乘以职工住房公积金缴存比例。住房公积金有几个用途:1、贷款买房。若购买经济房、商品房,可用公积金贷款,将比普通商业贷款利息少,商业贷款可提取公积金用于首付或偿还...
公积金
是一
入职
就有吗
答:
社保
缴费
在进入单位的第一个月就开始
缴纳
。包括试用期的现在入职就缴纳五险一金,就是
入职当月
就开始缴纳,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,一金是住房
公积金
。法律依据《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存...
公积金入职当月
必须
交吗
答:
也就是说,只要职工在职1天,企业都要为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况,否则会面临以下用工风险: 职工离职后申请仲裁,企业面临补缴风险,离职日期未到,在交接过程中发生工伤,企业由于
当月
未缴社保将会承担高额的赔偿费用
入职
第一月必须
缴纳公积金
。公积金的性质有:1、保障性,...
住房
公积金
是在进入公司
入职当月交
还是在第二个月开始交?
答:
是从第二个月开始交,具体规定如下: 《住房
公积金
管理条例》 第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人
当月
工资乘以职工住房公积金缴存比例。 扩展资料: 员工住房公积金的
缴纳
方式: 《住房公积金管理条例》 第十九条 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位...
月初
入职公积金
什么时候交
答:
新
入职
人员
公积金
从参加工作的第二个月开始缴存。新入职人员的住房公积金缴存应从参加工作的第二个月开始缴存,月缴存额为
当月
工资乘以缴存比例。单位新调入的职工则从调入单位发放工资之日起缴存。单位每月应从工资中代扣代缴个人缴存的住房公积金,并于发放工资之日起5日内汇缴到专户。同时,单位和职工的...
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